Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé(e) QSE (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans le vitrage isolant un(e) Chargé(e) QSE (H/F) en intérim sur le secteur de Saint Dizier.
À propos de la mission
Vous avez pour missions principales :
- Piloter et garantir la mise en oeuvre des dispositions prévues par le système QSE ainsi que son efficacité.
- Assurer le suivi, l'amélioration et l'animation du plan QSE du site avec les responsables concernés.
- Participer à la définition des politiques Qualité, Sécurité et Environnement du groupe et animer des sujets nationaux.
- Assurer le suivi des relations avec les organismes institutionnels.
- Encadrer, animer et manager l'assistant Qualité.
- Rendre compte au Directeur d'Exploitation de tout dysfonctionnement.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 € - 2 300 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 783,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- De formation supérieure technique (Bac +5 spécialisation QSE ou équivalent en expérience), vous aimez faire partager votre sens de la rigueur industrielle.
- Une expérience d'au moins 5 ans avec management à un poste similaire dans l'industrie est un plus.
- Autonome, vos qualités personnelles vous permettent de faire preuve d'une autorité naturelle tout en étant solide en animation.
- Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du résultat et faites preuve d'une bonne communication avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.