Le Client : Votre futur employeur
Notre client, un groupe reconnu pour ses valeurs de solidarité, de proximité et d’éthique, dispose de son siège social en France et compte plus de 900 collaborateurs. Avec un impact national, le groupe dessert 700 000 clients utilisateurs de son système d’information.
Contexte & Enjeux : Notre client mène une transformation digitale stratégique pour optimiser ses services et ses processus internes. Le département Data est au cœur de cette évolution, avec pour mission de garantir la qualité et la pertinence des données, essentielles pour éclairer les décisions stratégiques de l'entreprise.
Vous serez rattaché(e) au responsable du département Data et intégrerez une équipe de 9 personnes. L’équipe travaille selon une approche Agile (Scrum) pour les projets ainsi que pour la maintenance.
Vous interagirez avec les collaborateurs de la DSI, composée de 120 personnes réparties sur 6 divisions, ainsi qu'avec les managers fonctionnels impliqués dans vos projets.
Cette collaboration vous permettra de comprendre les besoins métiers et de proposer des solutions de données adaptées aux enjeux du groupe.
Les métiers du groupe : assurance santé, prévoyance, assurance véhicule, assurance habitation, assurance de prêt et de cautionnement immobilier, Epargnes-Retraite, assurance scolaire, Protection Juridique, assurance vie.
Vos Missions :
Conception & Modélisation des Données :
- Participer à la conception des solutions techniques en collaboration avec les équipes métiers
- Contribuer à la modélisation des données pour assurer la cohérence et la qualité des informations dans l’entrepôt de données
- Aider à la mise en place des standards techniques et des bonnes pratiques de développement
Développement & Intégration des Données :
- Développer les flux d’alimentation de l’entrepôt de données en utilisant Talend
- Réaliser les tests unitaires et livrer les flux sur les environnements de développement, de test et de production
- Maintenir et optimiser les processus existants pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des flux de données
Diplômé(e) d’un BAC +4/5 (université ou école d’ingénieur), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors alternance) dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement ayant industrialisé ses processus (Data Warehouse, entrepôts de données).
Vous maîtrisez une ou plusieurs technologies liées à la Data et avez contribué à des projets d'envergure, en vous appuyant sur des solutions BI comme Talend, Power BI, ou Business Objects. Vous avez une bonne connaissance des principes de modélisation de données, des processus ETL et de la gestion des flux de données.
Autonome et pédagogue, vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que votre capacité à transmettre votre savoir et votre culture technique.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez écouter et comprendre les enjeux métiers et techniques des différentes parties prenantes, afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes.
Vous êtes réactif, force de proposition et aimez travailler dans un environnement Agile.
Stack technique requise :
- SQL : Solides compétences en requêtes SQL et gestion des bases de données relationnelles
- Talend : Expérience significative avec Talend pour l'intégration de données et l'ETL
- Power BI/Business Objects : Des connaissances solides dans la création de rapports et de visualisations de données est un atout
Une partie des avantages : télétravail 2 jours par semaine, 22 jours de RTT, 13 ème mois, prime d’intéressement, prime de vacances, titre repas 10 €, mutuelle, compte épargne temps, comité social et économique actif, prime vélo et trottinette 200 €
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l' IT & du Digital depuis plus de 19 ans, acteur reconnu pour son expertise pour trouver de talents, nos 120 clients nous confient leurs recrutements en exclusivité, qui couvrent l'ensemble des opportunités de postes et carrières.
Les recrutements que nous opérons sont des CDI confiés à 95% par des clients finaux (entreprises, institutions, éditeur, startup, sièges sociaux ) et couvrent l'ensemble des emplois IT et Digitaux, du jeune diplômé au cadre exécutif dans des secteurs très divers (Économie circulaire, Retail, Santé, Environnement, Assurance, Communication, Consommation ).
Nous travaillons en France entière pour les profils exécutifs / top-management et sur l'ensemble de l'organigramme (jeune diplômé au dirigeant) en Région Sud / PACA.
Afin d'accompagner le cabinet, nous recherchons un.e consultant.e en recrutement / talent acquisition specialist F/H, qui accompagnera le cabinet sur les recrutements qui lui sont confiés et dans sa croissance soutenue (30% en 2022 et 2023).