Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, le Médecin coordonnateur :
Elabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre,
Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution,
Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement,
Evalue et valide l'état de dépendance des résidents,
Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations,
Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents,
Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Médecin Généraliste / Gériatre inscrit à l'Ordre des Médecins en France.
Une expérience en tant que Médecin coordonnateur ou en Ehpad serait un vrai plus.
Nous recherchons pour notre client, un Ehpad privé associatif situé au plein cœur de la ville de Paris, un Médecin coordonnateur d'Ehpad pour un CDI à 0.6 ETP.
L'établissement compte 80 résidents.
Lieu : Paris 19ème
Contrat : CDI
Salaire estimé : 97 500 € par an
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais nous vous proposons une estimation basée sur les données INSEE et offres d'emploi similaires