Postée il y a 5 jours
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiments, un TECHNICIEN D'ÉTUDES H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Gérer l'évaluation financière d'un projet
- Analyser les risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet
- Analyser les pièces contractuelles liées au marché
- Définir les méthodes et le programme prévisionnel des travaux
- Déterminer le coût des travaux et des moyens humains, matériaux et matériels nécessaires au succès des travaux
- Établir les devis et négocier les prix avec les fournisseurs
- Transmettre intégralement le mémoire technique au conducteur de travaux
- Être garant de l'historique de la phase études du chantier pendant la phase des travaux
Issu d'une formation de BAC+2 à BAC+5 en construction du bâtiment, travaux publics, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions.
Doté de solides connaissances des normes et de l'économie de la construction, vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et de la construction et savez développer et entretenir un réseau relationnel (clients, partenaires, acteurs du marché.).
Vous savez répertorier et trier les opportunités ou les offres, évaluer et prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise.
Organisé, dynamique et autonome vous faites preuve de rigueur et respectez les consignes de sécurité sur chantier.
Salaire selon profil + paniers + trajet.
Permis B souhaité.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.