Qui sommes-nous ?
L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles.
Avec un réseau national de services autonomie implantés sur 18 départements et une offre de service articulant aide et soins à domicile, Amicial compte près de 1300 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires. L'association propose également des dispositifs d'aide aux aidants tels que le service de baluchonnage et des organisations du travail innovantes pour les intervenants à domicile telles que le modèle d'équipe autonome.
L'équipe du service autonomie de Vaison-la Romaine ouvre 3 postes d'aide-soignant.e en CDI et à temps partiel dès ce printemps.
Environnement et attendus du poste :
Au sein d'une équipe de 11 personnes composée d'aide-soignant.e.s et d'infirmièr.e.s encadrés par une infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile sur la commune de Vaison-la-Romaine et ses alentours.
Vos missions :
- Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène, de confort de manière à favoriser un quotidien serein des personnes à leur domicile.
- Vous sensibilisez les patients et leur entourage à la prévention de la dépendance et à la préservation de leur santé.
Une posture bienveillante, un regard attentif sur l'état de santé général de la personne, le respect de son intimité, la capacité à rendre compte et à alerter et la collaboration devront sous-tendre votre action au quotidien.
Pour vous permettre de mener à bien vos missions la structure :
- Préconise et met en place aux domiciles les équipements adaptés à la prise en charge des patients.
- Fournit les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.
- Met à disposition un véhicule de service et un téléphone professionnel.
- Organise des temps collectifs réguliers pour permettre au collectif de coordonner son action auprès des personnes accompagnées, de leur entourage et des partenaires.
Votre formation :
Vous êtes titulaire d'un DEAS, DEAMP ou DEAES et du permis B.
Vos compétences, votre savoir-être :
Sens de l'organisation
Sens du collectif
Ecoute, empathie et ouverture d'esprit
Sang-froid
Travail weekend et jours fériés, en horaire coupé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.