Responsable Exploitation Carrières de Roches Massives H/F

Boisdron et Associés
Postée il y a 31 jours

Les missions du poste

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de conseils en recrutements de cadres, experts et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l'Acte de Construire (ingénierie, entreprises, maîtrise d'ouvrages, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde.

Bureaux : Nantes, Paris et Lyon

www.boisdronetassocies.fr
Au sein d'un groupe industrie indépendant de matériaux de construction (carrières, centrales, usine de BPE) nous recrutons son responsable d'exploitation (3 sites, 600 kT, pionnière).

Raison d'être :

Sous l'autorité du Directeur de filiale, le Responsable d'Exploitation organise la production sur l'ensemble d'opérations comprenant l'extraction, le traitement et la livraison de matériaux. Il assure la gestion de l'exploitation sur les plans humain et matériel dans le souci d'une productivité optimale et du respect des règles de sécurité et de l'environnement.

Il assure le rôle de Direction technique au sens du RGIE dans le cadre d'une subdélégation du Directeur.

Missions principales/Responsabilités
- Assurer la bonne gestion de la carrière et particulièrement le phasage de l'extraction
- Organiser et assurer le suivi des opérations d'extraction (forage, minage, chargement, transport)
- Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux et de leur qualité
- Veiller à la mise en oeuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité
- Gérer et optimiser l'exploitation (production, achats maintenance installation, ventes et livraisons)
- S'assurer que la production répond aux normes qualités demandées par le client
- Gérer le personnel au quotidien :
- Veiller à l'accueil, à leur formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés
- Répartir le travail à partir d'objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel
- Proposer des formations pour favoriser l'adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel
- Veiller à l'accueil des entreprises sous-traitantes et du personnel intérimaire en les informant des mesures de sécurité liée à leur mission.
- Rendre compte par tableaux de bord du suivi de la production
- Renseigner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives
- Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées
- Veiller à la qualité des matériaux de la carrière
- Réaliser les plans de tir et s'assurer du bon déroulement des opérations particulièrement sur l'aspect sécurité.
- Assurer les forages, minages et déroctages ponctuels des chantiers extérieurs.
- Assurer les fonctions de Directeur Technique au sens du RGIE.
- Sur l'aspect commercial : visiter régulièrement les clients, faire des offres commerciales.
Compétences nécessaires

Animateur d'hommes, le Responsable d'Exploitation a le niveau de responsabilités nécessaire pour pouvoir mettre en oeuvre son sens de l'organisation, sa capacité à établir des priorités et à prendre des décisions.

Il sait faire preuve d'autonomie, de rigueur dans son métier et porte un intérêt particulier à la sécurité ainsi qu'au travail réalisé dans le respect de l'environnement.

Il aura acquis, au cours de sa formation et/ou par son expérience, des connaissances nécessaires concernant :
- La géologie et la topographie en carrière en fonction des principaux types de matériaux, leurs caractéristiques et leurs destinations,
- L'interprétation des résultats d'une prospection, d'un sondage, d'une analyse géologique,
- L'abattage à l'explosif des matériaux rocheux,
- La technologie des installations de traitement, leur réglage et leur maintenance,
- La gestion et le management des hommes,
- Le reporting à sa hiérarchie des différents événements par oral ou par écrit (rapports)
- Les règles de sécurité et de prévention des risques en carrière et les normes qualité
- Les réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site
- La maîtrise du manuel de l'encadrant (consignes et dossiers de prescriptions)
- La définition d'un besoin, l'établissement d'un cahier des charges et la négociation auprès des fournisseurs.

Il est titulaire :
- - de l'habilitation électrique
- du certificat de préposé de tir
- des autorisations de conduite nécessaire

Relations
- Fonctionnelles :
- Commercial
- Agent pont bascule
- Service Administratif et Comptable
- Chef d'Atelier
- Externes :
- Entreprises et Chauffeurs des entreprises Clients
- Entreprise de maintenance externe/sous-traitant
- Fournisseurs
- Organismes de prévention ou de contrôle, administrations

La liste de ces missions et responsabilités n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction de l'environnement et des objectifs économiques de l'entreprise.

Le profil recherché

Compétences nécessaires

Animateur d'hommes, le Responsable d'Exploitation a le niveau de responsabilités nécessaire pour pouvoir mettre en oeuvre son sens de l'organisation, sa capacité à établir des priorités et à prendre des décisions.

Il sait faire preuve d'autonomie, de rigueur dans son métier et porte un intérêt particulier à la sécurité ainsi qu'au travail réalisé dans le respect de l'environnement.

Il aura acquis, au cours de sa formation et/ou par son expérience, des connaissances nécessaires concernant :
- La géologie et la topographie en carrière en fonction des principaux types de matériaux, leurs caractéristiques et leurs destinations,
- L'interprétation des résultats d'une prospection, d'un sondage, d'une analyse géologique,
- L'abattage à l'explosif des matériaux rocheux,
- La technologie des installations de traitement, leur réglage et leur maintenance,
- La gestion et le management des hommes,
- Le reporting à sa hiérarchie des différents événements par oral ou par écrit (rapports)
- Les règles de sécurité et de prévention des risques en carrière et les normes qualité
- Les réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site
- La maîtrise du manuel de l'encadrant (consignes et dossiers de prescriptions)
- La définition d'un besoin, l'établissement d'un cahier des charges et la négociation auprès des fournisseurs.

Il est titulaire :
- - de l'habilitation électrique
- du certificat de préposé de tir
- des autorisations de conduite nécessaire

Relations
- Fonctionnelles :
- Commercial
- Agent pont bascule
- Service Administratif et Comptable
- Chef d'Atelier
- Externes :
- Entreprises et Chauffeurs des entreprises Clients
- Entreprise de maintenance externe/sous-traitant
- Fournisseurs
- Organismes de prévention ou de contrôle, administrations

La liste de ces missions et responsabilités n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction de l'environnement et des objectifs économiques de l'entreprise.

Lieu : Lorient
Contrat : CDI
Salaire : 60 000 € par an

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