CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Postée il y a 18 heures
Sous la responsabilité du directeur,
Organiser le management du service en veillant à la consolidation des process et à la stabilisation de l’organisation afin de répondre au mieux aux exigences de l’Institution et à l’évolution de la filière.
Assurer la préparation, la programmation et le suivi budgétaires des financements du
Secteur
Assurer la préparation et le suivi des sessions en lien avec la direction et le service administratif et financier
Développer et mettre en œuvre les actions de promotion du potentiel d’attractivité du
territoire régional et des dispositifs proposés par la Région,
Assurer la coordination des bureaux du cinéma en Région et être le relais régional auprès du CNC-attractivité.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des partenariats techniques et
financiers de la Région, notamment avec le Centre national du cinéma et de l’image
animée et les partenaires de la Convention de coopération. Coordonner et développer ces partenariats.
Assurer un dialogue technique suivi avec les organisations professionnelles et les
institutions publiques du secteur et encourager la structuration de la filière
Préparer les éléments d’information d’aide à la décision de l’exécutif régional et
assurer une représentation technique auprès des institutions publiques et privées dans
le cadre de leurs différentes instances ou manifestations qu’elles organisent
Participer au développement du secteur via des approches transversales en relation
avec d’autres directions ou services de la Région : développement économique et
international, programmes européens, réseaux...
Effectuer un reporting régulier à différents niveaux hiérarchique et auprès du CNC.
Assurer le bon fonctionnement du fonds d’aide
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Savoirs
- Expérience des milieux culturels institutionnels, professionnels et associatifs et principalement dans le secteur cinéma et audiovisuel
- Connaissance des politiques publiques et des institutions (Etat, collectivités territoriales...)
- Maîtrise administrative de l’environnement territorial
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de l’anglais indispensable
Savoir-faire
- Optimiser la gestion et l’organisation d’un service
- Manager une équipe
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des axes de travail dans le respect des orientations politiques générales
- Gérer les priorités
- Assurer la veille dans le secteur cinéma et audiovisuel
- Construire des outils d'aide à la décision
- Maîtriser la démarche projet
- Diagnostiquer et formuler des préconisations
- Développer entretenir et coordonner des partenariats
- Répondre avec réactivité et pertinence aux demandes de la hiérarchie
- Concevoir et animer des réunions
- Rédiger des notes techniques et des courriers
Savoir-être
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Rigueur, sens de l’organisation
- Réactivité, capacité d’adaptation
- Esprit d’initiative et de décision
- Disponibilité, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes de communication : relationnelles et rédactionnelles
- Capacité de négociation
Formations et diplômes
Niveau Bac +5
Expérience en management d'équipe et gestion de projet
Permis B
Modalités de travail
Plein temps dans le cadre du respect du Règlement du temps de travail.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-end) en fonction des
obligations du service public
NBI- OUI
Sous la responsabilité du Directeur, assurer le bon fonctionnement du service pour la
réalisation des objectifs de la Région en termes de soutien financier à la filière ainsi que
d'attractivité de la région :
• Animer l’équipe des agents du service
• Veiller à la cohérence et à la mise en œuvre techniques et budgétaires des dispositifs
• spécifiques d’intervention de la Région en faveur du secteur du cinéma et de
• l’audiovisuel
• Proposer des initiatives et programmes qui répondent aux orientations stratégiques
• de la Région, notamment en matière d'emploi, d'économie sociale et solidaire et de
• développement durable. Répondre aux attentes des milieux professionnels
• Assurer les relations avec les milieux professionnels et la représentation technique
• de la Région dans le cadre de leurs différentes instances ou opérations qu’ils mettent
• en œuvre.