Postée il y a 2 jours
ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui oeuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique.
Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées
Les mots clés de ta mission : INDICATEURS DE PERFORMANCE - MAINTENANCE.
Nous te proposons un stage de 3 mois pour aider les managers dans la mise en place des indicateurs permettant de piloter et de mésurer la performance de notre service Maintenance. Tu réaliseras entre autres les missions suivantes :
- Définir les indicateurs à suivre avec le Responsable des Services Généraux et le Responsable Maintenance
- Déployer les indicateurs identifiés et construire la méthode de suivi
- Evaluer les indicateurs
Voici une petite liste des choses à avoir dans ta valise pour réussir ton aventure chez nous
- Avoir une apétence pour les outils informatiques (Suite Office, Power BI, GMAO, Gestion de projets)
- Etre à l'aise dans les missions administratives et avoir de la rigueur pour les modes opératoires (process)
Un mot sur ton tuteur ?
Samuel cumule 3 ans d'expérience à Envie après une expérience sous les -15° au Canada. Responsable des Services Généraux, il est le spécialiste des sujets'fourre-tout" d'Envie. Il a dernièrement tutoré un stagiaire de Centrale rencontré sur ce forum l'année dernière. Il a tellement apprécié cette expérience qu'il a décidé de la renouveller cette année.
Date début du stage : Dès que possible
Lieu du déroulement du stage : 43 All. du Mens, 69100 Villeurbanne, France
Si après ces quelques lignes tu es toujours là et motivé.e à l'idée de t'embarquer dans une aventure écologique, environnementale et sociale, il ne te reste plus qu'à transmettre ta candidature
Notre process de recrutement
- Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 15 minutes
- Un entretien physique : vous rencontrez votre futur manager
- Proposition d'embauche et convention avec votre école
Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.
Si après ces quelques lignes tu es toujours là et motivé.e à l'idée de t'embarquer dans une aventure écologique, environnementale et sociale, il ne te reste plus qu'à transmettre ta candidature
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