En postulant au sein du Crédit Agricole Anjou Maine, vous choisissez de rejoindre le 1er recruteur et employeur Banque et Assurances du territoire Maine-et-Loire, Mayenne et Sarthe !
Grâce à son implantation, la Caisse régionale est incontournable des grands, comme des petits projets sur le territoire. Elle se caractérise par sa forte présence sur l'ensemble de ses marchés (particuliers, banque privée / patrimoniaux, professionnels, entreprises, agriculteurs).
Intégrer le Crédit Agricole c'est développer vos compétences commerciales tout en ayant la volonté d'apporter les meilleurs conseils.
Postulez et rejoignez-nous !
Pour vous, tous commence Ici !
Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2117 collaborateurs agissent dans l'intérêt de nos clients et ceux de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !
Prêt à relever tous les défis de la data au service de la transformation ? Envie de vivre chaque jour l'occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l'esprit d'équipe et l'innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Data Analyst Confirmé(e) (H/F) en CDI sur notre site d'Angers.
Au sein de l'équipe Data, le Data Analyst confirmé a pour mission d'extraire de la connaissance et créer de la valeur à partir des données, en participant aux travaux de l'équipe selon son expertise et sa connaissance des données : expertise technique Data ou R&D datascience / IA.
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Ici, chacun compte !
Package de rémunération : 43941.78 BRUT annuel, rémunération variable et 13ème mois compris, hors prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration de 31 jours. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur.e collègue ?
Compétences Techniques recherchées :
Diplômé(e) d'une formation minimum à Bac +4 en Statistiques / Informatique décisionnelle / Mathématiques / Datamining
Maîtrise des outils informatiques : SAS Base/SAS Guide, Pack Office (Excel, PowerPoint) : SAS Miner, UNICA, Business Object, langage SQL
Bonne connaissance des langages de programmation (SQL, SAS, PYTHON)
Notion des techniques analytiques/datamining (statistiques descriptives, segmentation, scoring.)
Gestion de projet
Compétences Comportementales :
Autonomie
Curiosité
Pédagogie
Avoir le sens du résultat
Esprit d'équipe, de partage, sens de l'écoute
Faire preuve d'empathie et d'écoute
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à prendre du recul et à se remettre en question
Capacité à mettre en place et maintenir des procédures
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !
Compétences Techniques recherchées :
Diplômé(e) d'une formation minimum à Bac +4 en Statistiques / Informatique décisionnelle / Mathématiques / Datamining
Maîtrise des outils informatiques : SAS Base/SAS Guide, Pack Office (Excel, PowerPoint) : SAS Miner, UNICA, Business Object, langage SQL
Bonne connaissance des langages de programmation (SQL, SAS, PYTHON)
Notion des techniques analytiques/datamining (statistiques descriptives, segmentation, scoring.)
Gestion de projet
Compétences Comportementales :
Autonomie
Curiosité
Pédagogie
Avoir le sens du résultat
Esprit d'équipe, de partage, sens de l'écoute
Faire preuve d'empathie et d'écoute
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à prendre du recul et à se remettre en question
Capacité à mettre en place et maintenir des procédures
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !