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Émanation des Comités Sociaux d Entreprises de la SNCF, Les Comités des Activités sociales et culturelles interentreprises (CASI) sont au nombre de 23, leur périmètre s étend sur les régions des anciens CER. Les valeurs qui les animent reposes sur la solidarité et sur la mutualisation des moyens. Le CASI LYON est dédié aux Cheminots actifs et retraités, de la région Rhône-Alpes, et leur famille. Il est chargé de la gestion des activités sociales et culturelles à caractère local. L action du CASI de LYON porte sur l organisation d activités communes et la gestion des œuvres sociales. - Missions : Dans ce cadre, le CASI CHEMINOTS DE LYON recherche son futur RESPONSABLE D'EQUIPE TRAVAUX ENTRETIEN (H/F) : La/le Responsable d équipe coordonne et participe à l ensemble des activités concernant la gestion, l entretien et la sécurité des biens (bâtiments et parc automobile) et des personnes sur les différents sites du CASI, en lien étroit avec la Responsable du Pôle Ressources, qui supervise le secteur. Elle/il inscrit son action dans le cadre d une planification et d une coordination des interventions, dans le cadre des budgets alloués, avec la Responsable du Pôle. En fonction des impératifs de l organisation du travail, elle/il intervient sur les sites, pour réaliser des travaux tout corps d état sur l ensemble du bâti appartenant au CASI (Electricité et petites serrurerie, menuiserie, maçonnerie, plomberie ou peinture). MISSION(S) PRINCIPALE(S) : (liste des missions non exhaustive et évolutive selon les besoins du CASI) Activités et tâches principales : •Coordination et organisation du travail de l équipe de technicien et ouvrier, en optimisant son efficacité (répartition des tâches, gestion des plannings). •Gestion de la maintenance, et participation à l entretien et la conduite des travaux d entretien général des bâtiments, des équipements et des surfaces extérieures. •Renseigne l outil de gestion partagé (tableau de planification des travaux) avec la Responsable du Pôle. •Communique toutes informations sur la bonne exécution, ou les difficultés rencontrées, auprès de sa hiérarchie. •Effectue les commandes et achats de matériels pour l exécution des travaux et maintenances diverses sur les sites du CASI. •Suit et reporte les dépenses liées à la maintenance et à l entretien du patrimoine associatif immobilier. Sécurité : •Assure la sécurité des salariés sous sa responsabilité par le respect des mesures d hygiène et de sécurité, la mise à disposition des outils adéquats et veille à leur entretien. •Mise en place de l ensemble des règles et procédures de sécurité et veille à ce que celle-ci soient respectées. •Mise en place des actions de sécurité et sureté nécessaires (organisation des exercices incendie et PPMS obligatoires). •Contrôle les documents relatifs à la sécurité incendie (registre de sécurité, rapport des bureaux de contrôles, rapports de visite des mainteneurs). •Gestion de la préparation des commissions de sécurité incendie, et suivi des visites et contrôles techniques réglementaires. •Veille au respect du cadre juridique sur les aspects techniques et environnementaux, et notamment à la mise à jour des diagnostics réglementaires. Planification et suivi des chantiers : •Organise et met en œuvre les interventions et travaux en fonction des demandes exprimées par les différents services. •Etudie la faisabilité et planifie les chantiers en concertation avec la Responsable du Pôle Ressources (recherche de partenaires, préconisations de solutions techniques). •Est référent pour l accueil des entreprises extérieures, et à ce titre, met en place les plans de préventions et protocoles de sécurité. •Gère la logistique quotidienne globale (déménagements, montage de meubles, etc...), et approvisionnement des sites (devis et commande auprès des fournisseurs référencés). - Profil : Qualifications : •Travail sur plusieurs sites •Forte disponibilité durant certaines périodes (évènements du CASI) •Contact avec tous les Pôles Services •Excellente connaissance de l ensemble des normes et procédures QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) •Sens de l organisation et fort esprit d initiative •Diplomatie •Qualités relationnelles et capacité d adaptation •Polyvalence •Aisance avec les outils informatiques du pack office (WORD, EXCEL) - Conditions : CDI / Contrat à temps complet / 35h00 hebdomadaire Statut : Catégorie AM3 - Coefficient : 190,50 points Salaire brut mensuel : 2 169,79 € + 13ème mois, prime de vacances Avantages CSE : Accès aux prestations billetterie, vacances, restauration d entreprise, arbre de Noël... du CASI. Prise en charge à 100% du train entre le domicile et le lieu de travail. Lieux de travail : Siège du CASI, et déplacements sur l'ensemble des structures du périmètre du CASI Lyon Niveau initial requis : Niveau 6 de l'Education Nationale (BAC +2 ou 3), avec expérience professionnelle significative de 2 années sur des fonctions similaires. Titulaire d un diplôme technique dans la maintenance, sécurité des bâtiments et leur conformité. Permis B exigé. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible