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MSA LORRAINE
La MSA Lorraine recherche en contrat à durée indéterminée, au sein de la Direction Entreprises & Relation de Service un(e) Coordonnateur recouvrement-contentieux, à temps plein.
Description du poste
Missions :
- Animer, coordonner et organiser l'activité d'une équipe de travail afin de l'accompagner dans l'atteinte de ses objectifs ;
- Communiquer tant vers l'équipe que la hiérarchie (reporting) ;
- Traiter les dossiers complexes ou spécifiques ;
- Contribuer à la sécurisation des données entrantes à travers la vérification et le contrôle interne ;
- Participer à l'animation de session de formation et/ou réunion de travail ;
- Coordonner l'accueil, l'intégration et l'accompagnement sur poste des nouveaux arrivants ;
- Favoriser la montée en compétence des collaborateurs.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché :
- Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale ;
- Qualités pédagogiques et relationnelles développées, aptitudes à l'animation d'une équipe ;
- Sens de l'organisation, méthode ;
- Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie et rigueur ;
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
- Adaptabilité aux changements et à l'évolution de l'entreprise.
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 03 mars 2025.
La rémunération sera de niveau 4, degré 1, filière Protection Sociale Santé Prévention soit une rémunération annuelle brut estimée à 24 740€ sur 13 mois.
La résidence administrative est fixée à VANDOEUVRE LES NANCY mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le/la candidat(e) exercera son activité sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine, et notamment dans les différents lieux d'accueil décentralisés afin d'assurer l'accueil sur rendez-vous. A ce titre, il/elle devra être titulaire du permis de conduire.
Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l'attention de Sophie DEPARDIEU, via le lien suivant : https://lorraine.msa.fr/lfp/nos-offres-d-emploi?intuition_id=816783&intuition_source_id=16165