APHP
Postée il y a 8 heures
Métier
Formateur - Cadre formateur
Intitulé du poste
cadre de santé - coordinateur pédagogique F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
2680 BM
Télétravail
Non
Présentation du service
Les Instituts de Formation Paramédicaux sont situés dans le 12ème arrondissement de Paris sur le site du CAMPUS PICPUS à proximité de l’Hôpital Rothschild, à 6 minutes à pied de l’Hôpital Trousseau. Le Campus dispose de nombreuses salles de cours et d’un amphithéâtre avec un équipement informatique et audiovisuel récent et d’un Centre de Documentation (CDI). La structure de formation paramédicale délivre la formation initiale en soins généraux (IFSI-IFAS) et de spécialités (IFIP-IFAP). Les étudiants, élèves et stagiaires paramédicaux bénéficient d’une plateforme de simulation en santé bi-site (Campus Picpus et Hôpital Trousseau) pour le développement de leurs compétences en situation clinique. Depuis 2019, l’IFSI IFAS et l’Ecole de Puériculture sont certifiés selon la norme AFNOR ISO 9001. Le fonctionnement de la formation est subventionné par le Conseil Régional d’IDF pour les quotas de 161 ESI et 50 EAS. Les Instituts de Formation Paramédicaux sont rattachés au Groupement Hospitalier Universitaire Sorbonne Médecine et le partenariat universitaire de l’IFSI est organisé l’UFR de la Santé Sorbonne Université.
Vos missions
Assister le Directeur et adjointe dans le déploiement de la politique de formation initiale en santé
- Représenter le Directeur lors des manifestations d’ordre pédagogique en interne ou en externe
- Participer aux réunions conduites par les tutelles,les partenaires et le réseau sur mandat du Directeur de l’Institut
- Garantir la mise en oeuvre des référentiels de formation en tenant compte des innovations pédagogiques
- Participer à la préparation des différentes instances (ICOGI, SCTSPE, SCTSDE, CVE, CAC, CVAR)
- Accompagner et animer l’équipe pédagogique dans la conduite, la déclinaison, la démonstration des projets institutionnels
- Organiser et animer les réunions d’équipe relevant de la coordination des activités de formation
- Travailler en interaction avec le cadre de santé responsable de la coordination des stages
- Elaborer et actualiser,décliner et évaluer le projet pédagogique,les projets d’enseignements et les projets d’année
- Actualiser et mettre en oeuvre les maquettes d’aide à la programmation de semestres
- Superviser la programmation annuelle des enseignements pour l’ensemble des promotions en formation initiale
- Superviser et garantir la production des documents administratifs et pédagogiques relevant du rôle des formateurs
- Répartir des unités d’enseignement au sein de l’équipe pédagogique en tenant compte du contenu et de la volumétrie
- Répartir les suivis de TFE au sein de l’équipe pédagogique en tenant des expériences et expertises spécifiques
- Animer et arbitrer les comités d’harmonisation des résultats des Unités 4.4
- Organiser et planifier les évaluations des enseignements conforme aux réglementations, préconisations et procédures
- Organiser, gérer, animer les comités de lecture destinés aux évaluations des ESI et EAS
- Contribuer au suivi et au contrôle des résultats théoriques des ESI et EAS dans une logique de réussite
- Veiller au suivi, au contrôle et au traitement de l’absentéisme justifié et non justifiée en formation
- Suivre les ESI et EAS en difficulté pédagogique en collaboration avec les formateurs référents
- Participer à la gestion des concours et aux modalités d’admission en formation (ParcourSup).
- Participer à l’organisation et la structuration des dossiers pédagogiques en vue des jurys d’obtention des diplômes
- Contribuer à la promotion de la recherche pédagogique en lien avec la référente des associations professionnelles
- Programmer et rendre compte de l’organisation et de la programmation pédagogique auprès de la hiérarchie (reporting)
- Etablir la liste annuelle des besoins en matériels et équipements pédagogiques dans le cadre du plan d’équipement
- Participer à l’intégration des nouveaux formateurs dans son domaine de responsabilité
- Conduire les projets pédagogiques transversaux en lien avec les innovations et les transformations
Profil recherché
Diplôme Cadre de Santé (filière infirmière)
Expérience professionnelle confirmée dans plusieurs organisations de formation (plusieurs structures de formation)
Master ou Maîtrise en Sciences de l’Education fortement recommandé
Maitrise de l’ingénierie dans la formation en santé et des différents modèles de formation des adultes
Expérience confirmée en tant que formateur et de coordinateur de promotion
Expérience dans le management paramédical
Connaissance des référentiels et programmes des formations aide-soignante et infirmière
Horaires de travail
FORFAIT
Vos avantages à l'AP-HP
Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouveau formateur en fonction de son profil;
Une attention portée au collectif de travail afin qu’il garantisse soutien, entraide et confiance ;
Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), DU et Master;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
12 jours de préparation pédagogiques
TL occasionnel
75 % du NAVIGO remboursé
Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ?
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Service d'affectation
CAMPUS PICPUS
Référence de l'offre
2025-15293