Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
SYNERGIE, recrute pour son agence de Dieppe, un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre agence d'intérim. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et candidats, vous serez responsable de l'identification, de la sélection et de l'accompagnement des talents pour divers secteurs d'activité.
Vos missions principales :
Recrutement et sélection des candidats : analyse des CV, entretiens, tests de compétences.
Prise en charge des besoins en recrutement des clients : compréhension des exigences, proposition de profils adaptés.
Suivi et fidélisation des candidats et clients.
Gestion administrative liée au processus de recrutement.
Profil recherché :
Expérience dans le recrutement, idéalement.
Excellente communication, autonomie et sens du service.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs missions simultanément.
Si cette offre vous intéresse, vous pouuvez transmettre votre CV à @.** ou bien nous contacter au
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion