Postée il y a 23 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre ligne de service Manpower CORPORATE Experts & Cadres de LILLE recherche pour son client, son futur Directeur Administratif et Financier (DAF).
Vos réalisations sur ce poste sont :
- ?Comptabilité : Garantir la fiabilité des comptes, établir et consolider les états financiers.
?-Trésorerie : Suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie, optimiser les financements.
- Contrôle de gestion : Suivre les reportings, analyser les états financiers, réaliser des prévisions.
- Communication financière : Rédiger les communications pour les actionnaires et investisseurs.
- Informatique : Piloter les projets d'évolution des SI et gérer le prestataire externe.
- Stratégie : Mettre en ½uvre la politique avec le Comité de Direction, développer l'activité avec la direction japonaise.
- Diagnostic : Réaliser des diagnostics et définir des plans d'action.
- Optimisation : Identifier les leviers de croissance et optimiser les activités.
- Conseil : Accompagner les cabinets externes pour des conseils spécialisés.
- Budget : Valider les budgets et les plans d'investissement
D'un point de vue plus opérationnel, vos actions touchent :
- Développement : Définir des plans d'action pour accroître le potentiel de l'entreprise
- Gestion : Veiller au respect des règles de gestion et superviser les budgets
- Obligations : Assurer les obligations légales aves la DRH
- Performance : Mettre à jour les outils de mesure de performance
D'un point de vue managérial :
- Equipe : Piloter une équipe de 9 personnes (comptabilité, finances, achats)
- Collaboration : Travailler avec la DRH
- Transition : Assurer une passation avec le Directeur financier actuel pendant 6 mois Vous avez envie de relever un nouveau défi et de jouer ce rôle clé dans une organisation en conduite du changement? Notre client recherche en terme de profil :
- Personnalité : Bienveillant(e) et exigeant(e), capable de poser un cadre sans être trop directif(ve). Pédagogie nécessaire dans un contexte multiculturel.
- Expérience : Indispensable dans l'industrie. Responsable financier souhaitant évoluer, DAF confirmé ou ancien Directeur Général d'une ETI.
- Qualités : Discret(ète), collaboratif(ve), autonome, diplomate, meneur(se).
Les Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Travail à distance 2 jours/ mois
?Rejoignez-nous sur ce poste à enjeux, sur un projet challenging à mener, piloter et développer !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible