Description du poste
Fiche de Poste : Chargé.e de Prévention des Risques (H/F)
Partager notre expertise avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non-cadres, en intérim, CDD et CDI.
Notre agence, spécialisée dans l'immobilier et le social, recherche pour l'un de ses clients (Bailleur social) un Chargé.e de Prévention des Risques (H/F) en CDI sur Arcueil (94)
Rattachement hiérarchique
Rattaché·e à la Responsable de l'Administration du Personnel et de la Prévention des Risques, le·la Chargé·e de Prévention des Risques a pour mission de concevoir, suivre et évaluer la politique de prévention des risques professionnels afin d'améliorer les conditions de travail des salariés.
Missions principales
Conception et actualisation du DUERP et du plan d'action
- Élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en utilisant des outils spécifiques (Fiches de Sécurité, plans de prévention, diagnostics en ERP, etc.).
- Formaliser de nouvelles procédures pour enrichir le DUERP.
- Rédiger et présenter un rapport annuel sur la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
Mise en oeuvre des mesures de prévention
- Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) et proposer des mesures de prévention.
- Élaborer et mettre en oeuvre le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT).
- Organiser les formations obligatoires pour le personnel.
- Effectuer des déplacements réguliers sur les sites pour assurer le respect des conditions de sécurité et réaliser des visites de sécurité obligatoires.
Veille technique et réglementaire en santé-sécurité au travail
- Effectuer une veille réglementaire sur les normes de santé et sécurité au travail.
- Créer et diffuser des supports de communication pour sensibiliser le personnel aux risques professionnels.
- Participer à la politique d'achat en s'assurant du choix adéquat du matériel et des outils.
- Alimenter les tableaux de bord et les indicateurs de suivi.
Sensibilisation et communication auprès du personnel
- Mener des actions d'information et de sensibilisation sur les risques professionnels, en particulier sur le terrain.
- Proposer des actions de prévention et accueillir les nouveaux collaborateurs pour les former à la sécurité.
- Organiser les visites avec le médecin du travail pour l'aménagement des postes de travail et veiller à l'application des restrictions.
Compétences requises
Savoir-faire
- Permis B.
- Formation minimum Bac +2 en prévention des risques ou 8 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
- Capacité à comprendre le fonctionnement des organisations de travail et à proposer des actions d'amélioration.
- Maîtrise des méthodes de diagnostic, d'analyse et d'évaluation des risques professionnels.
- Expérience dans la mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue et de transversalité.
Savoir-être
- Sens de la pédagogie et excellente communication.
- Forte dimension humaine et relationnelle.
- Autonomie et organisation.
- Proactivité et prise d'initiative.
Conditions du poste
- Contrat : CDI.
- Rémunération : 32 / 35 K€.
- Formation : Bac +2 en prévention des risques ou expérience équivalente (2 ans minimum).
- Déplacements : Fréquents sur les différents sites de l'organisme.
Profil recherché