Manager Consulting en Performance Industrielle

Les missions du poste

AXSANT est une société de consulting en organisation et performance industrielle .

Son approche est opérationnelle et orientée résultat . Ses équipes sont composées d'hommes et femmes partageant les mêmes valeurs et la même motivation : avoir un impact chez nos clients . Notre terrain de jeu n'a pas de limite : nous sommes partout où sont nos clients !

Chez Axsant, nous sommes convaincus que la performance des entreprises industrielles se réalise d'abord sur le terrain, grâce à ceux qui font. C'est pourquoi nous croyons en un consulting combinant :

- Un apport stratégique basé sur une profonde connaissance de la réalité opérationnelle

- Une capacité à accompagner les équipes pour transformer la stratégie en performance

Chez Axsant, nous incarnons cette vision et ambitionnons de devenir l'acteur de référence du consulting en organisation et performance industrielle.

Les défis des métiers du consulting vous attirent, alors rejoignez-nous !

Description du poste

Dans un contexte de développement, nous recherchons un.e Manager Consulting en Performance Industrielle.

Pour le compte de nos clients industriels, vous définissez et managez des projets et des équipes de consultants en vue d'améliorer leurs performances industrielles Qualité Coûts Délais.

Vous assurerez ainsi des missions de conseil de différents ordres :

  • Diagnostic de situation
  • Définition des enjeux et leviers d'amélioration des performances
  • Conduite des démarches et projets d'amélioration ou de transformation
  • Management des équipes de consultants et d'acteurs opérationnels de nos clients
  • Conduite du changement

Profil requis

De formation Bac+5 Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, vous avez acquis 7 à 10 années d'expérience sur des activités de Performance Industrielle et de Change Management dans des projets d'ambitions stratégiques dans l'industrie.

Spécialiste de la performance de la production et plus globalement de la Supply Chain, vous vous épanouissez dans l'amélioration continue des performances et les challenges du terrain.

Bon.ne communicant.e, vous tissez des liens forts avec vos clients, vos collègues et les équipes que vous côtoierez ou managerez grâce à votre sens du relationnel.

Vous maitrisez les outils informatiques classiques (suite Office, ERP).

Vous disposez d'un leadership et fédérez les équipes.

Enfin, vous parlez anglais et avez évolué dans des environnements multiculturels.

Poste basé en région lyonnaise ou parisienne.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.

Rémunération

65K € - 75K € brut annuel

Salaire selon expérience

Processus de recrutement

Entretien pré-qualification téléphonique (10-15 min environ)

Entretien RH visio ou présentiel (1h environ)

Entretien de validation des compétences techniques visio ou présentiel (1h30 environ)

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Rythme : Temps plein
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