Postée il y a 4 jours
Entreprise :
Rejoignez un acteur majeur du secteur de la nutrition animale, engagé dans l'innovation et l'excellence industrielle. Notre entreprise, implantée dans le quart nord-est de la France, veille à proposer des solutions de qualité tout en respectant des standards élevés en matière de sécurité, d'hygiène et de performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site pour piloter et optimiser nos opérations de production.
Le poste est à pourvoir à Landrecies (Nord - 59) à 35 minutes de Valenciennes et de Maubeuge.
Descriptif du poste :
En tant que Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'amélioration continue du site de production. Rattaché(e) au Responsable industriel, vous serez le relais entre la direction, les fonctions transverses (qualité, sécurité, RH, contrôle de gestion) et votre équipe.
Vous devrez :
- Gérer et optimiser la production : assurer le bon déroulement du plan de charge, analyser les anomalies et mettre en place des actions correctives.
- Garantir la sécurité et la maintenance du site : suivre le plan de maintenance et veiller au respect strict des consignes de sécurité.
- Manager votre équipe (13 personnes) : organiser les plannings, accompagner les collaborateurs et optimiser les ressources humaines.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : superviser l'entretien, le nettoyage et la maintenance du site.
- Participer à l'amélioration continue : proposer de nouvelles solutions et contribuer aux audits internes.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation minimum BTS, BTSA, DUT ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en usine de production industrielle ou idéalement dans le secteur Agricole.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter une production tout en assurant la performance et la sécurité du site. Votre aisance en management et votre maîtrise des outils informatiques vous permettent d'optimiser la gestion des ressources et d'accompagner vos équipes efficacement.
Dynamique et proactif(ve), vous êtes force de proposition et capable de mener des actions d'amélioration continue.
Conditions du contrat :
Rémunération annuelle brute de 48 000€ sur 13 mois + prime annuelle sur objectif (8% de la rémunération annuelle brute)
En plus de votre rémunération, vous bénéficierez :
- Chèques repas
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Prime de transport
- Avantages du CSE
- Mutuelle
Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre au forfait jour - Poste en journée sans astreinte
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.