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Kasadenn
Postée il y a 2 jours
KASADENN, cabinet de conseil basé à Nantes et Paris (14ème), intervient pour ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain, dans le domaine du pilotage opérationnel. Articulant son offre autour des métiers de la gestion de projet et de la qualité, s'appuyant sur sa spécialisation, sa proximité locale et son dynamisme, KASADENN se positionne en tant que société de premier ordre auprès de ses clients.
Artisans du projet, nous nous engageons auprès de nos clients grands comptes, ETI et PME afin d'accompagner leur projet dans une logique d'innovation, de maîtrise et de partage du savoir.
Notre performance et notre maîtrise technique s'appuient sur des méthodes de travail sur-mesure, avec des outils de pilotage éprouvés.
Notre objectif est de réussir 100% des projets qui nous sont confiés en prenant en compte l'ensemble des parties prenantes. Notre leitmotiv : l'excellence opérationnelle.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable de Production pour une société spécialisée en usinage de précision pour le secteur aéronautique. Cette entreprise, composée d'une quinzaine de collaborateurs, possède un fort potentiel de croissance et a besoin d'un(e) expert(e) pour structurer et développer son activité.
Ce poste s'inscrit dans une logique de participation active au développement stratégique de l'entreprise. Ainsi, le/la futur(e) Responsable de Production devra également s'associer au capital de l'entreprise, afin d'accompagner et de soutenir sa croissance sur le long terme.
Votre mission
En tant que Responsable de Production, vous serez en charge d'optimiser et d'améliorer la performance industrielle du site afin d'assurer sa croissance et sa montée en compétences.
Vos principales missions :
- Piloter l'ensemble des activités de production en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais (QCD).
- Optimiser les processus de fabrication et mettre en place des indicateurs de performance.
- Encadrer et animer les équipes de production en favorisant leur montée en compétences.
- Mettre en place une organisation industrielle efficace pour améliorer la productivité.
- Assurer le suivi et la mise en conformité des procédures de production avec les exigences réglementaires et normatives (ISO 9001, EN 9100).
- Définir et suivre les investissements nécessaires à la modernisation du site.
- Participer activement aux relations avec les clients et fournisseurs pour garantir la qualité et la satisfaction client.
- Veiller à la sécurité des opérateurs et au respect des règles HSE.
- Conduire les projets d'industrialisation de nouveaux produits et d'optimisation des flux.
Pourquoi rejoindre Kasadenn et ce projet ?
En rejoignant ce projet, vous aurez l'opportunité de piloter la transformation d'une entreprise à fort potentiel. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration des performances industrielles et dans le développement d'une structure reconnue dans son domaine. Ce poste représente une opportunité unique d'intégrer la gouvernance de l'entreprise en tant qu'associé(e) et de contribuer activement à sa réussite et à sa croissance.
Kasadenn vous offre un environnement stimulant et bienveillant, propice à votre épanouissement professionnel.
Engagement pour la diversité et l'inclusion
Kasadenn est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, convaincus que la richesse de nos talents contribue à notre excellence. Notre entreprise est fièrement Handi Accueillante et engagée dans une politique active d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Formation et expérience
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac +5 en mécanique, production industrielle ou gestion de production.
- Minimum 15 ans d'expérience en gestion de production industrielle, idéalement dans l'usinage de précision pour le secteur aéronautique.
- Expérience préalable dans un rôle nécessitant une implication stratégique et entrepreneuriale.
Compétences techniques
- Excellente connaissance des processus d'usinage et des technologies associées.
- Expérience en pilotage d'équipes de production et en gestion des compétences.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, SMED, Kaizen, etc.).
- Capacité à gérer des projets industriels et des investissements.
- Connaissance des normes de qualité et de certification du secteur aéronautique (ISO 9001, EN 9100).
- Bonne maîtrise des outils informatiques industriels et des ERP de production.
Compétences comportementales
- Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.
- Rigueur, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Proactivité et force de proposition pour développer l'entreprise.
- Capacité à travailler en environnement exigeant et en interaction avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, partenaires).
- Sens de l'engagement et volonté d'investissement à long terme dans le projet.
Formation et expérience
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac +5 en mécanique, production industrielle ou gestion de production.
- Minimum 15 ans d'expérience en gestion de production industrielle, idéalement dans l'usinage de précision pour le secteur aéronautique.
- Expérience préalable dans un rôle nécessitant une implication stratégique et entrepreneuriale.
Compétences techniques
- Excellente connaissance des processus d'usinage et des technologies associées.
- Expérience en pilotage d'équipes de production et en gestion des compétences.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, SMED, Kaizen, etc.).
- Capacité à gérer des projets industriels et des investissements.
- Connaissance des normes de qualité et de certification du secteur aéronautique (ISO 9001, EN 9100).
- Bonne maîtrise des outils informatiques industriels et des ERP de production.
Compétences comportementales
- Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.
- Rigueur, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Proactivité et force de proposition pour développer l'entreprise.
- Capacité à travailler en environnement exigeant et en interaction avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, partenaires).
- Sens de l'engagement et volonté d'investissement à long terme dans le projet.