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En bref : Chef déquipe conditionnement H/F - CDI - Saint-Sébastien-sur-Loire - 30-32K€ - Management, Conditionnement, Agroalimentaire, Opérationnel
La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client, une entreprise en agroalimentaire en pleine croissance, un Chef déquipe conditionnement (H/F) sur Saint-Sébastien-sur-Loire.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous serez en charge des missions suivantes :
Superviser une équipe de 5 personnes sur la ligne de conditionnement
Assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement
Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
PROFIL
Pour réussir vos missions de Chef d'équipe conditionnement H/F, vous maîtrisez les techniques de conditionnement et avez de bonnes compétences en management. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l'organisation.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Environnement de travail dynamique et convivial
Opportunités de développement professionnel
Avantages sociaux attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site
Troisième entretien : avec le RRH et le Directeur de site
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Chef d'équipe conditionnement H/F, vous maîtrisez les techniques de conditionnement et avez de bonnes compétences en management. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l'organisation.
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Environnement de travail dynamique et convivial
Opportunités de développement professionnel
Avantages sociaux attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site
Troisième entretien : avec le RRH et le Directeur de site
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