Postée il y a 24 heures
Vous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement #CAP N°1 ! ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maîtrise technique, service client, excellence logistique) ?
Fondé il y a plus de 80 ans, le Groupe PAREDES est l'un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé / Industrie / Collectivité / Entreprises de Propreté). Le rachat en mars 2024 du Groupe ORAPI place désormais le Groupe Paredes Orapi en tête de l'hygiène professionnelle en France avec un chiffres d'affaires total de 445 millions d'Euros.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) :
RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT HUBS (F/H) - SAINT-QUENTIN FALLAVIER
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous organisez, gérez et coordonnez les flux et les stocks de marchandises, en vous appuyant sur les prévisions des ventes et les opportunités d'achat. Vous veillez à la disponibilité produit tout en optimisant tant sur les coûts de stockage que les coûts d'acheminement.
Pour cela, vous assurez les missions suivantes :
1. Management
- Organise des réunions de travail régulières avec son équipe (information, objectifs et analyse des résultats)
- Recrute les collaborateurs placés sous sa responsabilité.
- Motive et encadrer ses équipes et développer leurs compétences.
- Donne le CAP stratégique et définir les objectifs par grands enjeux.
- Impulse les grands chantiers/projets
2. Approvisionnement :
- Déploie la stratégie d'approvisionnement des plateformes centrales avec le support du service Méthodes prévision.
- Assure la gestion des approvisionnements de l'ensemble de la gamme de produits, pour certains importés d'Asie et Europe, en juste quantité / stratégie de stockage de l'entreprise dans le respect des coûts et des délais
- Gère un portefeuille de fournisseurs, élabore le plan d'approvisionnement et le passage des commandes en anticipation (avec la spécificité des contingences liées au grand import)
- Effectue le traitement et le suivi des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison; la gestion et le suivi des réservations du fret maritime et du transport terrestre ainsi que l'optimisation des coûts de transports (choix du transporteur, groupages)
- Gère les litiges fournisseurs (conformité commandes, casse, etc)
3. Gestion des stocks :
- Contribue à l'atteinte des objectifs de stock (quantité, qualité, fiabilité), dans le respect de la stratégie de couverture de stock de la société.
- Contribuer à l'atteinte du taux de service client en garantissant un taux de rupture interne minimum en lien avec les objectifs du service
- Effectue un suivi exhaustif des ruptures de son périmètre et met en place les plans d'actions adéquats pour corriger tout dysfonctionnement.
- Assure le suivi des no & slow moving des produits de son périmètre. Il effectue un rôle d'alerte et prend le lead sur la recherche de solutions d'écoulement.
- Est force de proposition / force d'initiative pour définir les bons niveaux de stock (stock de sécurité).
Titulaire d'une formation d'ingénieur de type Bac +5, vous avez une expérience professionnelle de 5 à 8 ans, idéalement sur un poste similaire.
Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et organisée, capable de travailler efficacement dans un environnement où les priorités évoluent rapidement.
Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de collaborer avec des interlocuteurs variés tout en assurant la cohérence et la réussite des projets.
Si vous possédez ces compétences et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !
Processus de recrutement
Le référent pour ce recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique,
Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, un process d'entretiens sera organisé avec le Directeur Supply Chain et la RH Business Partner.
Titulaire d'une formation d'ingénieur de type Bac +5, vous avez une expérience professionnelle de 5 à 8 ans, idéalement sur un poste similaire.
Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et organisée, capable de travailler efficacement dans un environnement où les priorités évoluent rapidement.
Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de collaborer avec des interlocuteurs variés tout en assurant la cohérence et la réussite des projets.
Si vous possédez ces compétences et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !
Processus de recrutement
Le référent pour ce recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique,
Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, un process d'entretiens sera organisé avec le Directeur Supply Chain et la RH Business Partner.