Postée il y a 2 jours
Au sein d'une administration publique, nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien - H-F à temps partiel, 23h00 par semaine hors vacances scolaires.
DESCRIPTIF DU POSTE :
- Assurer le nettoyage de bâtiments publics
- Vider et changer les poubelles
- Aspirer et laver les sols
- Dépoussiérer
- Nettoyer les éviers, les WC et les lavabos
PROFIL :
- Rigueur, autonomie, rapidité d'exécution, discrétion
- Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
LIEU DE TRAVAIL : Vaugneray
HORAIRES hors vacances scolaires :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredi : 16h30 - 20h30
Les mercredis : 11h30-18h30
PRISE DE FONCTION : 10/03/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.