Postée il y a 2 jours
A propos de vous
Vous êtes passionné(e) par l'excellence opérationnelle dans le transport de produits pour vos clients. Vous intégrez les principes de la RSE dans votre quotidien et accordez une grande importance au suivi des indicateurs de performance.
Votre expérience en tant que Gestionnaire en transports vous a permis de développer des compétences organisationnelles, techniques et juridiques solides, vous permettant de gérer efficacement vos missions.
Vous avez appris à faire preuve de rigueur et à gérer les priorités pour travailler dans l'urgence et respecter les délais.
Vos excellentes qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec divers interlocuteurs et de travailler en équipe.
Habitué(e) aux environnements complexes, vous êtes à l'aise dans les situations critiques.
A propos du poste
Dans le cadre de cette nouvelle saison haute, vous apporterez votre expertise à l’équipe transports d’Aix-en-Provence pendant 7 mois. Vous soutiendrez notre activité de transport en maintenant des relations solides avec notre prestataire de gestion de transports, nos transporteurs et nos clients internes.
Grâce à votre capacité organisationnelle vous garantirez le bon fonctionnement de nos activités de transport. Vous devrez identifier et signaler les risques et opportunités, gérer les aléas quotidiens liés aux délais, à la qualité et au planning, et assurer la réalisation du portefeuille des commandes de transport.
Votre capacité d’analyse vous permettra de détecter rapidement les anomalies et de remonter les alertes aux gestionnaires de transports.
Vos compétences en communication vous aideront à maintenir de bonnes relations avec les différents stakeholders.
Vous assurerez également le suivi des indicateurs d’activité et des outils de communication au quotidien.
Engin, grâce à votre souci d’excellence, vous veillerez au respect des instructions de qualité, d’hygiène et de sécurité, et signalerez tout écart par rapport au cahier des charges des transporteurs.
Mes atouts pour réussir
- Formation supérieure BAC+3, avec une spécialisation transport/logistique ou similaire. renforcée par une première expérience professionnelle en tant que Gestionnaire Transports au sein d’un service opérationnel d’une grande entreprise.
- Maîtrise de SAP et Excel apprécié
- Connaissance des flux de transport routier (opérationnel, technique, juridique)
- Bonne capacité d’apprentissage.
CDD d’une durée de 7 mois à pourvoir dès que possible sur notre site d’Aix-en-Provence.
A propos de notre équipe
Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.
Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez Suntory Beverage & Food France, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel.
Cette mission au sein de notre Service Transport vous donnera l’opportunité de contribuer à la gestion des transports de nos soft drinks auprès de nos clients et d’assurer une fluidité dans la communication avec les différents services supply chain en France.
Notre engagement pour un recrutement inclusif
Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.
Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».
Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.