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Vous assurez les fonctions de direction de l’équipement, encadrez et animez une équipe éducative et technique composée de 21 postes: auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, agents polyvalents et agents techniques (entretien des locaux et cuisine).
Vous travaillez en collaboration avec l’adjoint de direction, sous votre responsabilité.
Vous êtes garant de l’application du règlement de fonctionnement
Vous impulsez différents projets, en cohérence avec le projet d’établissement.
Vous coordonnez les activités en lien avec l’adjoint et les 3 éducateurs de jeunes enfants de la crèche.
Vous contribuez à la préparation de la commission d’attribution des places et organisez l’intégration des nouvelles familles.
Vous organisez l’accueil de l’enfant, veillez à son bon développement, à son bien-être et à sa sécurité, en interface avec le médecin référent santé.
Vous créez un climat de confiance avec les parents, les écoutez, les informez, les accompagnez dans le domaine de l’éducation et du développement de l’enfant.
Vous assurez la gestion administrative de l’établissement: plannings du personnel (taux d’encadrement), suivi global des contrats tout en veillant aux indicateurs d’activité (taux d’occupation et de facturation), suivi du budget, préparation des éléments de facturation, commandes diverses en relation avec la cellule de gestion de la Direction, rapport d’activités…
Vous participez aux réunions de service et assurez l’interface entre le service et votre équipe pour les informations ascendantes et descendantes
Vous assurez un reporting régulier auprès de la responsable de pôle sur l’activité de la structure.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène, vous assurez les besoins techniques et matériels, en responsabilité de l’équipement en lien avec les services municipaux concernés (bâtiment, espaces verts, informatique.…)
Vous assurez le suivi paramédical des enfants accueillis sur votre structure.
Vous participez à la continuité de la fonction paramédicale sur le service enfance et famille. avec les 5 autres puéricultrices et infirmières du service ainsi que le médecin référent.
Sur votre structure vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires médicaux sociaux : PMI, CAMPS, IME, CNP ….
Vous avez une bonne expérience du fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant et du cadre règlementaire. Vous êtes à l’aise dans la gestion administrative liée à l’organisation d’un EAJE. Qualités de rédaction d’analyse et de synthèse, pratique courante des outils informatiques (logiciels métiers petite enfance et bureautique).
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Vous avez les aptitudes nécessaires pour encadrer une équipe pluridisciplinaire,
Vous êtes doté de qualités relationnelles d’écoute et savez communiquer avec assertivité.
Vous avez la capacité à la prise de décisions efficaces pour résoudre des problèmes dans des situations simples ou complexes.
Vous avez la capacité à faire évoluer une organisation dans le cadre du projet de direction et à conduire des projets.
Vous savez déléguer mais aussi être force de proposition auprès de votre hiérarchie,
Diplôme d’état d’infirmière puéricultrice exigé.
Expérience en établissement d’accueil des jeunes enfants et direction de structure exigée
Particularités du poste :
Réunions mensuelles en fin de journée.
Déplacements ponctuels sur site Hôtel de ville ou autres établissements
Direction d'établissement petite enfance