AMIC PERSONNEL C H R GRENOBLE
Postée il y a 24 heures
L'Amicale du Personnel du CHUGA recherche pour le Domaine de Vence situé à Quaix en Chartreuse un ou une gardien(ne) afin de remplacer le gardien permanent pour un ou deux weekend par mois. (En fonction de l'occupation de la salle).
Accueil des locataires : Mise à disposition du matériel (vaisselle, etc.) - État des lieux entrant et sortant- Contrôle du bâtiment et du matériel après location. Demander le cas échéant les actions correctives aux locataires.
Surveillance des locaux : contrôle et respect de la réglementation des ERP, prévention des locaux, sensibilisation des organisateurs et ou des usagers en matière de sécurité contre l'incendie et assistance aux personnes.
Rémunération : Forfait de 3 heures effectives à 11.52 euros bruts / heures, le temps de gardiennage durant la location est payé 2.50 euros brut / heures de gardiennage. Toutes heures en présentielles seront rémunérées en heures effectives.
Qualités requises : sens de l'accueil, disponibilité, savoir faire face à des situations imprévues et trouver des solutions, ponctualités, rigueur.
Des compétences techniques (plomberie -électricité, etc.) seraient un plus
Habiter à moins de 20 km du centre, disponibilité requise le weekend et la nuit. Déplacement
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à la Directrice de l'Amicale du Personnel du CHUGA : Ludivine Baffert : lbaffert@chu-grenoble.fr.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.