Vous réalisez le remorquage de véhicules légers.
Une expérience est demandée en dépannage et mécanique ou carrosserie.
Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous effectuez également des astreintes.
Vous serez amené(e) par la suite à réaliser des interventions de dépannage, aussi si vous n'êtes pas titulaire du Permis C, une formation sera mise en place (financement France Travail)
CDD éventuellement renouvelable.
Experience: 1 An(s) - mécanique ou carrosserie
Compétences: Règles de sécurité,Règles de sécurité des biens et des personnes,Conduite de véhicules légers,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Réparer un équipement, une machine, une installation,Développer et fidéliser la relation client
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s) - mécanique ou carrosserie
Compétences: Règles de sécurité,Règles de sécurité des biens et des personnes,Conduite de véhicules légers,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Réparer un équipement, une machine, une installation,Développer et fidéliser la relation client
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.