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CAMO INTERIM
Postée il y a 18 heures
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client, spécialisé dans les systèmes et logiciels informatiques, un AUTOMATICIEN COMMANDE NUCLÉAIRE H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Comprendre et collecter les besoins fonctionnels du client
- Rédiger les dossiers de conception et de définition d'étude ou d'applicatif contrôle commande
- Superviser et/ou réaliser la programmation/développement/modification d'applicatif contrôle commande
- Superviser et/ou réaliser la programmation/développement/modification d'applicatif informatique industrielle
- Rédiger les dossiers de validation sur plateforme d'essais puis sur site
- Manager une équipe opérationnelle en back-office
- Participer aux réunions techniques clients en étroite collaboration avec le chef de projet
Issu d'un diplôme en contrôle commande et informatique industrielle (BAC+2 à +5), vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 10 ans sur ces fonctions.
Vous disposez de solides compétences en systèmes de contrôle-commande nucléaire et vous maîtrisez les automates programmables industriels tels que la série APRIL 1000 et Modicon M340-580 (Control Expert), ainsi que le SMC600 et les cartes de contrôle Bailey.
Vous avez une bonne connaissance des protocoles réseaux informatiques (Ethernet, TCP-IP, client/serveur FTP, HTTP, pare-feu), ainsi que des protocoles de transfert et de réseaux pour automates (JBUS, JNET).
Vous êtes également à l'aise avec les outils de supervision tels que Panorama E2 et PCVue, ainsi qu'avec les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Skype, Teams).
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'innovation, votre ambition et votre rigueur.
Salaire selon profil.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Experience: 10 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.