Vous êtes un professionnel de la logistique et maîtrisez les engins de manutention ? Rejoignez notre client en tant que cariste et participez activement à la gestion des stocks et à la fluidité des opérations. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) de la sécurité, ce poste vous offrira un environnement stimulant et des missions variées. Venez mettre vos compétences au service de notre performance ! Vos principales missions : - Conduite des engins de manutention - Gestion des stocks - Chargement et déchargement de camions - Inventaire... Vous êtes titulaire des CACES 1.3.5 et plus Vous avez une expérience d'au moins un an sur la conduite de chariot Vos compétences : - Sens de la sécurité - Réactivité et gestion du stress - Précision Experience: Débutant accepté Compétences: Appréciation de charge,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur,Assurer la sécurité du chargement,Conditionner des produits,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Manipuler des produits dangereux ou fragiles Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté Compétences: Appréciation de charge,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur,Assurer la sécurité du chargement,Conditionner des produits,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Manipuler des produits dangereux ou fragiles Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.