Postée il y a 24 heures
Vous avez un esprit challenger et le contact avec les clients ne vous fait pas peur ?
Voici ce que nous vous proposons !
Au sein du futur magasin BOULANGER de Montluçon, vous participerez à la satisfaction quotidienne de nos clients par la qualité de votre relation et par vos conseils d'usage !
VOTRE MISSION
Vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin
Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept BOULANGER
Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue
Contrôler les procédures internes : logistique, informatique, financier.
Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché.
Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)
PROFIL
Manager votre équipe magasin.
Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Vous avez déjà une première expérience du management d'équipe et de la relation client, qui a développé ton leadership.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'animation. Vous avez le goût du challenge et la culture du résultat
Compétences et expériences souhaitées ?
Organisation, rigueur et réactivité seront les clés de votre succès tant sur les aspects humains que techniques. Vous faites preuve de curiosité pour vous tenir informé(e) des différentes évolutions techniques et industrielles. Manager, Vous portez les valeurs de l'entreprise et êtes exemplaire dans votre quotidien. Votre réactivité pour résoudre rapidement les problèmes et votre sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.