Postée il y a 24 heures
LEGALLAIS, leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-oeuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
Créée en 1889, la quincaillerie de la rue de Vaucelles à Caen a bien grandi depuis. Fleuron de l'économie normande, LEGALLAIS, entreprise du GROUPE GRAND COMPTOIR, emploie plus de 1 400 salariés en France, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens, et génère un chiffre d'affaires de 410 millions d'Euros. Pour répondre aux exigences de chaque métier, l'entreprise a construit son offre autour de 9 univers produits, regroupant plus de 60 000 références et plus de 600 marques : quincaillerie de bâtiment, quincaillerie d'agencement et d'ameublement, plomberie, génie climatique, électricité, consommables, outillage, matériels & équipements et EPI (Equipement de Protection Individuelle). Chaque jour, ce sont plus de 15 000 colis qui sont expédiés depuis sa plateforme logistique de 45 000 m2 implantée à Saint-André sur Orne.
Entreprise engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. LEGALLAIS est reconnu "entreprise où il fait bon travailler" par l'organisme Great Place To Work.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 100 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Plus d'infos :
www.legallais.com/
www.entreprise-legallais.com/
Vous êtes Technico-commercial(e) B to B Expert, vous aimez le commerce et le contact avec les Chefs de chantier, les Responsables de bureaux d'études et les Conducteurs de travaux du second oeuvre du bâtiment ?
Rejoignez Legallais et l'équipe de Cédric !
Départements : 69
Votre objectif
Intégrer notre division Bâtiment, dont la cible client sont les entreprises grand compte de plus de 20 salariés du second oeuvre du bâtiment : menuisiers, métallierset Majors BTP (Eiffage, Bouygues) afin de fidéliser, développer et gérer votre portefeuille de clients sur le secteur du Rhône, de l'Ain, de L'isère de la Savoie et de la Haute Savoie. Le coeur de l'activité sera Lyon.
Vos missions :
Fidélisation du portefeuille existant - vous vous positionnez comme un véritable partenaire pour vos clients professionnels du bâtiment.
Être un réel prescripteur et accompagner vos clients de la réception de leur besoin à la livraison (chiffrage, choix des produits adaptés, réglementation, conseils techniques)
Développement commercial et prospection
Prise en charge globale de la gestion commerciale des clients : réclamations, litiges, suivi comptable
Vous avez idéalement une formation commerciale qui vous permet de connaître les techniques de vente et d'être à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
Vous avez une expérience sénior du poste de Technico-Commercial B to B technique, idéalement auprès de Conducteurs de travaux, Chefs de chantiers, Responsables bureaux d'études
Une connaissance des produits de quincaillerie de bâtiment est indispensable.
Vous êtes engagé, rigoureux et à l'écoute.
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique. Chez Legallais, notre force de vente a à sa disposition des outils bureautiques performants et toujours plus innovants, permettant de suivre la relation client.
Vous aimez gérer des cycles de vente longs et suivre les chantiers de vos clients.
Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue Yellow Hello d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie.
Une entreprise qui mise sur la qualité et le service, avec un niveau de satisfaction client élevé (note de nos clients avis vérifiés : 4,7/5) et une livraison en J+1 partout en France.
Un travail d'équipe avec vos collègues sur le terrain, votre manager, le point de vente, les fonctions d'appui, la logistique et le centre de relation clients, tous animés par la satisfaction client.
Une formation personnalisée au cours de votre année d'intégration via des formations outils et métier au siège (à Caen 14), à distance via notre plateforme, mais surtout par l'accompagnement de votre manager et de vos collègues.
Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif.
Une rémunération accessoire composée d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, d'une carte tickets restaurant, d'un intéressement et participation et de RTT.
Un véhicule de fonction 5 places, une carte essence, un iphone et un pc.
Le processus de recrutement :
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
L'étude de votre CV.
Un entretien téléphonique et visio par le service recrutement.
Un entretien individuel avec votre futur manager recruteur en région
Une entretien avec le Directeur Régional
Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien
Vous avez idéalement une formation commerciale qui vous permet de connaître les techniques de vente et d'être à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
Vous avez une expérience sénior du poste de Technico-Commercial B to B technique, idéalement auprès de Conducteurs de travaux, Chefs de chantiers, Responsables bureaux d'études
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Une rémunération accessoire composée d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, d'une carte tickets restaurant, d'un intéressement et participation et de RTT.
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