Dans le cadre de vos missions, vous serez à même de :
Réaliser des diagnostics de conformité de la paie et des charges sociales au regard des règles légales et conventionnelles
Apporter au client votre expertise Paie afin de l’accompagner dans la définition des plans d’actions à mettre en œuvre
Aider à la formalisation de réglementaires de paie et de procédures d’administration du personnel
Qualifications
Vous êtes diplômé(e) d’un Master dans le domaine RH, Paie, Droit social ou d’une école de commerce
Vous avez au minimum 5 années d'expériences, idéalement acquises en cabinet de conseil
Vous maîtrisez les enjeux réglementaires des diagnostics Paie et vous êtes force de propositions sur vos préconisations
Vous savez adapter votre communication à toutes situations et interlocuteurs
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est :
Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ;
Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ;
S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.
Nous vous proposons :
Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France
Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !