ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Mise en place d’activités d’éveil et suivi des enfants
- Suivi préventif du développement de l’enfant
- Mise en place d’activités d’éveil
- Apporter un soutien aux équipes pour leurs donner les moyens de faire un travail professionnel auprès des enfants
- Mise en œuvre de projets en accord avec la politique petite enfance de la ville et avec les partenaires
- Accompagnement à la professionnalisation des équipes
Missions occasionnelles :
- Participer et investissement en vue des projets d’animations municipales (petite enfance)
- Assurer le remplacement d’une collègue dans une autre structure
- Assurer au même titre que les directrices et adjointes les fonctions d’encadrement en cas d’absence
PROFIL DU CANDIDAT
• Être titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants,
• Bonne maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
• Gérer les relations avec les parents ou les substituts parentaux.
• Discrétion, empathie, sens de l'écoute, gestion du stress, esprit d'équipe.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste permanent à temps complet.
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année – Participation mutuelle – Prévoyance
• Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté
Sous la responsabilité de la directrice, vous élaborez et mettez en place des temps activité d’éveil auprès des enfants et assure un rôle de prévention auprès des enfants et des familles.