Postée il y a 24 heures
Au sein de la mairie du Guilvinec, Nous recherchons un agent administratif dans le cadre d'un remplacement.
vous serez en charge des affaires sociales (CCAS) de la commune et en renfort à l'accueil lors des absences.
Vos missions sont
L'accueil et l'information des usagers bénéficiaires du CCAS ou nouveau bénéficiaire.
L'élaboration des dossiers d'aides et d'actions sociales
La gestion logistique et administrative du CCAS.
Assurer la gestion des cimetières municipaux
Vous travaillez en étroite collaboration avec les élus en charge des affaires sociales.
logiciel utilisé: BL
Nous recherchons une personne qui puisse être rapidement autonome, posséder une expérience en collectivité et au sein des affaires sociales serait vivement appréciée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Environnement administratif, institutionnel et politique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Environnement administratif, institutionnel et politique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.