Offre d'emploi ALTERNANCE Ingénieur(e) informatique industrielle- Anthéa RH

Les missions du poste

Vos missions :

Rattaché(e) au site de production de l’un de nos partenaires, leader mondial de l’industrie pharmaceutique, vous serez intégré(e) à un pôle d’expertise relatif aux applications de production de type MES (Manufacturing Execution Systems). Partie prenante du cycle de vie du système, vous participerez à son évolution dans le cadre de projets et d’un rôle d’ingénieur support. Votre pro-activité et votre capacité d’écoute et d’analyse sont essentielles pour répondre aux besoins de l’équipe et vous intégrer à un groupe soudé et dynamique. Elle vous permettra également de vous familiariser avec le vocabulaire de production, et d’apporter une expertise technique avancée sur la partie MES. Vos missions consisteront à :

Comprendre les besoins et processus client.
Démontrer des capacités impératives d’écoute et de communication.
Analyser et comprendre des architectures techniques complexes.
Mener à bien des projets techniques de manière autonome.
Comprendre et respecter des processus qualité stricts avec rigueur et efficacité.
S’intégrer dans une équipe où entraide et proactivité sont essentielles.

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Votre profil :

Vous êtes actuellement en formation en informatique, automatisme ou génie logiciel (niveau Bac+3 à Bac+5) et vous recherchez une alternance.

Les connaissances dans les domaines pharmaceutique ou industriel sont un plus.
Compétences requises : Rigueur et bon esprit d’analyse.

Autonomie, curiosité, prise d’initiatives.

Excellent relationnel, écoute active et bonne communication.
Compétences appréciées : Système (Windows, Linux) virtualisation (Citrix) bases de données (Oracle, SQL) développement (VBA, .Net, Python) informatique industrielle (SCADA, Matrikon, Kepware) ingénierie support et gestion de projet.
La maîtrise du français et de l’anglais technique sont exigées.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.