Postée il y a 24 heures
Lieu : La Ciotat
Entreprise : Spécialisée dans la location d'engins de poids lourds
Description du poste : Nous recherchons un chef de parc dynamique pour rejoindre notre équipe à La Ciotat. Le chef de parc sera responsable de la gestion opérationnelle de notre flotte de poids lourds et s'assurera du bon fonctionnement de nos activités de location.
Missions principales :
- Gestion de l'emploi du temps et des placements des chauffeurs
- Planifier et organiser les emplois du temps des chauffeurs.
Réponse aux demandes clients concernant les devis pour les locations :
- Accueillir, informer et conseiller les clients sur les services de location.
Intervention/réparation sur les véhicules :
- Effectuer les premiers diagnostics et assurer les petites réparations sur les véhicules.
- Coordonner les interventions avec les services de maintenance pour des réparations plus complexes.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion de parc de poids lourds.
- Bonnes compétences en planification et organisation.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Sens du service client et gestion des priorités.
- Compétences en mécanique automobile (souhaitées).
Si vous pensez que vous pouvez correspondre à ces attentes, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler.
Nous attendons avec impatience votre candidature !
Merci et à bientôt !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler une opération de transport,Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler une opération de transport,Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.