Au sein de la Direction Grenoble Ville ouverte, vous serez placé(e) sous l’autorité de la cheffe de projet Grenoble 2040 afin de piloter le projet Donut de territoire et d’en assurer le portage de manière opérationnelle, notamment la coordination des différentes actions, les liens avec les partenaires, les principaux livrables (dont le portrait donut) et temps forts. Vous serez également en charge d’en assurer la valorisation et la communication (en lien avec la direction de la communication).
Parmi les actions du projet, sont identifiés différents chantiers, notamment :
un chantier données : choix des indicateurs pertinents à l’échelle de la ville, portrait donut 2022
un chantier co-construction avec les différentes parties-prenantes, dont les citoyens en 2024
un chantier de projection 2040
un chantier communication et partage d’expérience pour répondre aux demandes internes et externes
Vous assurerez les missions suivantes :
1. Pilotage du projet Donut
Définition et suivi des grands chantiers et jalons
Établir les rétroplanning, assurer la tenue générale du calendrier
Planifier, préparer et animer des réunions de l’équipe projet
2. Coordination des partenariats :
Assurer les relations avec les différents partenaires et prestataires du projet
Organiser des réunions spécifiques nécessaire au fonctionnement des partenariats
Préparer les conventions, contenu des consultations
3. Valorisation et communication autour du projet
Aide à la définition de la stratégie de communication
Présentations, valorisation de la démarche auprès de différents publics.
Le projet Grenoble 2040 nécessite un gros travail de médiation auprès de différents publics, notamment à l’aide d’outils de mise en situation en direction de la population autour des projets Grenoble 2040.
Connaissances dans les leviers des transitions sociales et environnementales en collectivités locales,
Connaissances de la théorie du Donut de Kate Raworth et des méthodes de sa mise en application à l’échelle territoriale
Expérience dans l’animation de projets transversaux et innovants,
Capacité d'animation, d’écoute, de dialogue, de développement de partenariats, maîtrise des leviers de facilitation et d’intelligence collective,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Bonne expression orale et écrite,
Maîtrise de l’informatique (outils bureautiques usuels)
La direction Grenoble Ville Ouverte (GVO) est une direction de la Ville de Grenoble rattachée à la Direction Générale des Services qui travaille sur des projets stratégiques et transversaux au service des transitions (transition managériale, environnementale, démocratique, économique et sociale). Elle est fondée sur l’ambition de co-construire une ville vivable et durable à partir de la mobilisation de l’intelligence et de la capacité d’innovation du plus grand nombre, du local à l’international. Dotée d’une équipe de 20 personnes, elle organise notamment des nombreux évènements pour partager les connaissances et favoriser les échanges autour de la ville de demain, dont Capitale Verte Européenne et la Biennale des villes en transition.
Le pilotage du projet de prospective Grenoble 2040 a été confié à la direction GVO. A partir d’un état des lieux et d’une projection à 2040 co-construite, en prenant appui sur le modèle de la théorie du donut (Kate Raworth, 2017), le projet Grenoble 2040 a pour ambition de décliner une trajectoire de transition qui vise à la fois justice sociale et empreinte écologique limitée, et s’appuie sur une stratégie de résilience. La démarche a pour but d’aider les acteurs de la collectivité et, plus largement, du territoire de la Ville (entreprises, acteurs locaux, habitants, etc.), à renforcer leur résilience et à se projeter collectivement vers un futur lucide et désirable ancré dans un équilibre entre plancher social et plafond environnemental.