Gestionnaire du service conseil, insertion, maintien dans l'emploi (f/h)

Les missions du poste

<p>Plac&eacute; sous l&rsquo;autorit&eacute; de la cheffe de service et au sein d&rsquo;une &eacute;quipe de trois personnes, vous &ecirc;tes charg&eacute; :</p>

<ul>
<li>d&rsquo;instruire les dossiers li&eacute;s &agrave; la p&eacute;riode de pr&eacute;paration au reclassement (PPR) (renseigner, conseiller et v&eacute;rifier les conventions PPR / r&eacute;aliser des diagnostics et bilans sur les situations individuelles avec les collectivit&eacute;s / assurer le suivi des conventions PPR et tenir un tableau de bord de suivi des situations&hellip;) ;</li>
<li>d&rsquo;assurer le suivi administratif des sessions d&rsquo;accompagnement collectif des agents en PPR propos&eacute;s par le CIG (gestion logistique, convocation&hellip;) et coanimer avec des coll&egrave;gues de la direction de l&rsquo;emploi territorial du CIG, les r&eacute;unions d&rsquo;information des m&eacute;tiers de la fonction publique territoriale, &agrave; destination des agents des collectivit&eacute;s en PPR ;</li>
<li>de r&eacute;aliser le suivi financier du service (suivi budg&eacute;taire du service, suivi des march&eacute;s publics en cours)</li>
<li>de contribuer &agrave; la r&eacute;alisation des prestations propos&eacute;es par le service Conseil Insertion et Maintien dans l&rsquo;Emploi sur les th&eacute;matiques du handicap et du maintien dans l&rsquo;emploi (&eacute;tat des lieux des collectivit&eacute;s, accompagnement &agrave; la r&eacute;alisation d&rsquo;un plan d&rsquo;actions, accompagnement dans l&rsquo;&eacute;laboration et la mise en &oelig;uvre d&rsquo;actions de sensibilisation&hellip;)&nbsp;;</li>
<li>d&rsquo;animer des stands lors de forums au sein des collectivit&eacute;s et en assurer la gestion logistique&nbsp;;</li>
<li>de r&eacute;aliser les t&acirc;ches administratives n&eacute;cessaires au fonctionnement du service&nbsp;;</li>
<li>d&rsquo;&eacute;tablir des statistiques sur l&rsquo;activit&eacute; du service&nbsp;;</li>
<li>d&rsquo;assurer l&rsquo;archivage des dossiers du service&nbsp;;</li>
<li>de vous inscrire dans une d&eacute;marche participative lors des &eacute;v&egrave;nements, des rencontres de travail entre les services de la Direction (ex&nbsp;: Journ&eacute;e sant&eacute; et s&eacute;curit&eacute; au travail).</li>
</ul>

Le profil recherché

<p>Vous faites preuve de rigueur et d&rsquo;autonomie tout en &eacute;tant dot&eacute; d&rsquo;un sens aigu de l&rsquo;organisation et de la communication. Vous avez un esprit d&rsquo;&eacute;quipe d&eacute;velopp&eacute; et une app&eacute;tence pour le travail collaboratif. Vous savez faire preuve de diplomatie et &ecirc;tes force de proposition.</p>

<p>Des d&eacute;placements ponctuels dans les collectivit&eacute;s de la Petite couronne sont &agrave; pr&eacute;voir.</p>

<p>Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.</p>

Bienvenue chez CIG PETITE COURONNE

<p>Le CIG est situ&eacute; le long du canal de l&rsquo;Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le m&eacute;tro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agr&eacute;able et vivant (nombreux restaurants, am&eacute;nagements des bords du canal, etc.).</p>

<p>Les locaux plaisants et les &eacute;quipements modernes contribuent &agrave; offrir un bon environnement de travail.</p>

Lieu : Pantin
Contrat : CDD

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