Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de missions RH (F/H)
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez aux
principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs .
- Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie.) ;
- Rédaction de courriers divers (Attestations.) ;
- Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, suivi des recrutements, suivi des formations & budgets...),
- Gestion opérationnelle : Participer au processus de recrutement (organisation des entretiens, réalisation des entretiens et suivi.) ;
- Participer à l'organisation de l'onboarding des nouveaux salariés ;
- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (Organisation des formations et suivi administratif).
- Missions annexes:
Participer à des actions de communication interne/RH, informations et communications aux salariés.
Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités.
Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Canva).
Salaire à négocier selon profil.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, indemnités de transport, primes d'équipe, prime de 13ème mois, primes d'intéressement et de participation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des déclarations réglementaires,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en développement des compétences,Établir un bulletin de paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des déclarations réglementaires,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en développement des compétences,Établir un bulletin de paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).