Description du poste
Le groupe Ingénierie de Maintenance (IM) c'est 9 séries de locomotives thermiques, 10 séries de locomotives électriques en gestion, 630 documents actifs en responsabilité. En une année c'est 85 documents, 200 cahiers des charges 20 montées de version PMS approuvés. Nous travaillons avec toutes les activités FRET, RESEAU, INTERCITE, TER et TGV mais aussi avec des Entreprise ferroviaires externes.
Nous sommes 15 collaborateurs, Spécialistes, Techniciens Études de Maintenance et prestataires. Vous occuperez un des postes de Spécialiste Étude Maintenance, au sein de notre bureau d'étude. Le poste est piloté par le responsable de groupe et le directeur de Production du CIS.
En tant qu'Ingénieur ou ingénieure Étude Maintenance, vous serez amené à :
Concevoir et faire évoluer le référentiel de maintenance des séries de locomotives
Définir la stratégie de maintenance adaptée aux besoins d'exploitation des clients
Piloter, réaliser les études d'optimisation des règles de maintenance de Matériels roulant
Identifier des pistes d'améliorations Qualité Coûts Délais Sécurité (QCDS) du plan de maintenance des locomotives et obtenir un compromis (en garantissant la sécurité de l'exploitation ferroviaire)
Répondre aux Cahier des Charges dans le respect des délais
S'assurer de la tenue à jour des Systèmes d'Informations en fonction des évolutions du référentiel de maintenance et des mutations de parcs
Participer, rédiger et présenter aux clients le chiffrage des affaires
Analyser le rex maintenance et le comportement des pièces détachées
Contrôler et orienter les études de 3 à 4 techniciens
Informations complémentaires :
Travail de journée, Forfait en jours 205
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
Déplacements occasionnels et de courte durée en Technicentre Industriel ou en TM nécessaires à la bonne tenue du poste (ordre de grandeur 2 à 4 jours par trimestre)
Titres restaurant
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Ingénieur généraliste ou formation Bac+2 dominante électromécanique avec plus de 6 ans d'expérience et une expérience validée sur un poste cadre (avec du management serait un plus).
Rejoignez-nous si vous :
Avez de l'expérience ou des connaissances fonctionnelles des trains
Avez des connaissances sur les principes de la maintenance et du management de la sécurité de l'exploitation ferroviaire
Maîtrise de la suite Office
Avez des connaissances en traitement de données
Avez des connaissances en statistique (serait un plus)
Avez des connaissances de la norme S1000D ou des compétences de rédacteur technique (serait un plus)
Avez une orientation clients
Êtes rigoureux
Êtes autonome
Avez des qualités rédactionnelles
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.