Animer et encadrer une équipe de 4 agents
- Assurer la cohésion et la dynamique de l’équipe
- Organiser et contrôler le travail du personnel (plannings, congés) – Evaluer les agents
- Assurer des réunions mensuelles avec les agents de son équipe
- Assurer des réunions avec le responsable des animateurs
- Retransmettre régulièrement les informations auprès de sa responsable de service
- Pointer l’accueil du matin et la restauration sur le logiciel AGORA
- Assurer l’accueil du matin de 7h30 à 8h30
- Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux agents du service ;
- Veiller au respect du port des différentes tenues (Equipement de Protection Individuelle)
- Recueillir les souhaits des absences des agents (congés, repos…) et validation sur le logiciel de gestion des absences
- Participer avec le responsable de service aux premiers entretiens de recrutement
- Gérer les dysfonctionnements individuels et collectifs au sein de l’équipe et rédiger les rapports correspondants si nécessaire
Contrôler l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler aux équipes ou à la responsable de service
Assurer l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
- Assurer la gestion des stocks des produits d’entretien pour les structures sous sa responsabilité
- Assurer l’entretien des matériaux et machines utilisés de façon quotidienne
Assurer également l’entretien des locaux au quotidien
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine d’activité
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et managériales
- Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’initiative
- Vous maitrisez le matériel, les techniques et les produits utilisés
- Vous avez des bonnes connaissances des règles d’utilisation des produits et des machines ainsi que des règles d’hygiène spécifiques aux locaux
- Formations souhaitées : Gestes et postures, HACCP
Conditions :
- Horaires : 6h30-15h avec 1h de coupure
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 40 heures par semaine
- 25 congés annuels + 27 ARTT
- Remboursement à 100% des transports en commun par les agents non Kremlinois
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
CHEF D’EQUIPE (H/F)
Domaine :
Technique Cadre d’emploi :
C – adjoint technique
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires (et aux contractuels)
Nature du contrat :
Régime statutaire/Contractuel
RIFSSEP :
C2a
Management :
Oui
Télétravail :
Non
Date limite de candidature : 28/02/2025
Présentation générale
Vous êtes chargé de coordonner les activités d’entretien des agents placés sous votre responsabilité à l’école Pauline KERGOMARD..
Vous veillez au bon déroulé de l’activité et assurez des travaux d’entretien des matériaux et des locaux.