Dans le but de renforcer son activité du SAAD, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile afin d'intégrer notre équipe dynamique. Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h avec 2 week-end de travail dans le mois
- Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger.
- Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver.
- Aide aux courses + Préparation des repas.
- Aide aux actes de la vie quotidienne : Promenades et sorties.
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux.
- Surveiller l'état de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement.
Au-delà de l'aide physique, l'intervenant(e) apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle.
Il/Elle veille ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complétement du reste de la société
Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand coeur mais nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité. Rémunération et avantages :
-A partir de 1777.16€ + reprise de votre ancienneté possible.
-Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.35€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.
-Prime à l'embauche : 500€ (après 3 mois d'ancienneté). Tous nos collaborateurs sont munis d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrai d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. « Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons fortement à nous envoyer votre CV »
Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand coeur mais nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité. Rémunération et avantages :
-A partir de 1777.16€ + reprise de votre ancienneté possible.
-Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.35€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.
-Prime à l'embauche : 500€ (après 3 mois d'ancienneté). Tous nos collaborateurs sont munis d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrai d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. « Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons fortement à nous envoyer votre CV »