OFFICE SOCIAL ET CULTUREL DU CAPDENACOIS
Postée il y a 2 jours
En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire.
Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes
14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association.
Type de contrat : CDD de 12 mois puis CDI / Temps complet.
Secteur d'activité : Animation socioculturelle
Rémunération : 2 160€ brut mensuel / Indice 305 CCN ECLAT
Localisation du poste : Capdenac-Gare (12)
Date d'embauche : Mai - Juin 2025
Missions:
- Animation et Direction ACM
Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances.
Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse :
Ecriture du projet pédagogique de la structure.
Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association.
Communication des actions auprès des familles et des partenaires.
Accompagnement numérique et actions de sensibilisations via la fonction de Promeneur du Net.
Accompagnement des jeunes via la fonction de Relais Information Jeunesse.
Accompagnement de projets jeunes et travail de réseau avec les structures jeunesse du territoire de la Communauté de Communes du Grand Figeac.
Animation de groupes d'adolescents et d'enfants (en ACM, au Collège, en écoles).
- Gestion administrative
Pilotage du projet Ps Jeunes de la structure.
La gestion des présences, des inscriptions.
Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.)
- S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .).
Compétences et savoir-être
Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire.
Connaissance du public Jeune et de la réglementation d'un ACM.
Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle.
Capacité à accompagner des projets collectifs.
Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget.
Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.).
Profil
Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs.
A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent.
Expérience requise.
Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire