Postée il y a 14 heures
Activités principales :
- Gestion des ressources humaines (50%) : suivi des carrières, suivi de la paie, suivi des formations, suivi des absences, …
- Gestion des assemblées (Conseil Municipal et CCAS) (30%) : envoi des convocations, rédaction des délibérations et des rapports, saisie des procès-verbaux, traitement des délibérations
- Secrétariat du Directeur Général des Services et des élus (20%)
Activités secondaires :
- Accueil physique et téléphonique mairie et agence postale
- Gestion de l’agence postale
Connaissances et compétences :
Savoir Faire
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
Savoir Être
Discrétion, confidentialité
Polyvalence, travail en équipe
Sens de l’organisation, transversalité
Autonomie, rigueur dans les procédures
Sens du service public
Savoir gérer les priorités
Conditions de recrutement
BAC +2 / doté d’une expérience significative
Titulaire ou à défaut contractuel – Cat B : rédacteur
Poste à temps complet : 35 h / semaine – possibilité de réunions en soirée
Intégré au service administratif, vous êtes référent de la gestion des ressources humaines, des assemblées et du secrétariat du DGS et des élus. Vous êtes amené, ponctuellement, à remplacer le chargé d’accueil.