Vous avez le sens du service, vous disposez d'une réelle appétence pour le secteur social, et vous souhaitez rejoindre une structure aux valeurs affirmées qui propose un environnement de travail attractif ?
Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du logement social dans l'Hérault, un(e) chargé(e) de commercialisation (H/F).
Vos missions :
Placé (e) sous l'autorité du Responsable de service Développement et Commercialisation, votre mission principale est d'assurer la commercialisation des différents programmes à la vente (foncier, PSLA, Vente HLM) et d'accompagner les prospects/acquéreurs dans toutes les étapes de la relation client.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Définition et mise en oeuvre d'une stratégie de commercialisation/communication adaptée aux cibles clientèle pour générer des contacts.
- Pilotage et mise en oeuvre des phases de préparation à la vente, incluant la compilation des documents techniques, la réalisation des documents de commercialisation, l'obtention des autorisations administratives, etc.
- Démarchage des candidats potentiels à l'accession, qualification de leurs demandes, proposition de biens adaptés à leur budget et à leurs attentes, vérification de l'éligibilité des candidatures et accompagnement sur toutes les étapes de la relation client.
- Organisation et supervision, en collaboration avec les notaires et le service juridique, de la signature des contrats et des différentes étapes juridiques.
- Mise en oeuvre des procédures réglementaires et internes pour chaque dispositif d'accession.
- Coordination des intervenants internes et externes pour chaque programme en commercialisation.
- Surveillance du respect des engagements, des procédures, des délais et des budgets alloués sur les programmes confiés en commercialisation.
- Réalisation d'un reporting précis de l'activité de vente et de suivi client, participation à la définition et à l'actualisation des plans de vente et des objectifs de vente, et atteinte des objectifs annuels de vente fixés.
- Contribution à la réalisation des études de marché et à la veille sur le marché immobilier de logement.
- Veille sur l'ensemble des dispositifs d'accession et participation à leur mise en place, ainsi que contribution à la définition de la stratégie d'Hérault Logement sur l'accession à la propriété.
Il s'agit d'un poste avec une dimension commerciale importante nécessitant une grande polyvalence et une implication dans des tâches administratives (courriers, délibérations, bons de commandes/suivi de facturation, etc).
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 de type commercial en immobilier et disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vos compétences et qualités :
- Bonne connaissance du marché immobilier (foncier, immobilier, neuf et ancien)
- Bonne connaissance des dispositifs de l'accession sociale à la propriété (PSLA, Ventes HLM)
- Maîtrise des Techniques commerciales
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Très bon relationnel et capacités d'écoute
Ce que l'on vous propose :
Bureau individuel
Politique de promotion interne active
Horaires en journée du lundi au vendredi avec plages flexibles
Télétravail : 1 jour hebdomadaire
6 semaines de congés payés
Cycles de travail : ½ journée de repos hebdomadaire ou 1 journée par quinzaine
Tickets Restaurant
Mutuelle
Primes (d'intéressement et d'équipe)
Voiture de service
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 de type commercial en immobilier et disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vos compétences et qualités :
- Bonne connaissance du marché immobilier (foncier, immobilier, neuf et ancien)
- Bonne connaissance des dispositifs de l'accession sociale à la propriété (PSLA, Ventes HLM)
- Maîtrise des Techniques commerciales
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Très bon relationnel et capacités d'écoute
Ce que l'on vous propose :
Bureau individuel
Politique de promotion interne active
Horaires en journée du lundi au vendredi avec plages flexibles
Télétravail : 1 jour hebdomadaire
6 semaines de congés payés
Cycles de travail : ½ journée de repos hebdomadaire ou 1 journée par quinzaine
Tickets Restaurant
Mutuelle
Primes (d'intéressement et d'équipe)
Voiture de service