Postée il y a 4 jours
Lannion-Trégor Communauté recherche pour l'Aquarium marin de Trégastel un(e) Chargé(e) d'accueil - CDD de 6 mois à 28h/semaine.
MISSIONS :
- Accueil physique et téléphonique
- Encaissements
- Réassort et entretien boutique
- Entretien courant (étagères boutique + postes d'accueil)
Tâches ponctuelles :
- Gestion administrative
- Distribution de brochures (déplacements avec véhicule de service)
- Entretien des sanitaires les dimanches
PROFIL :
- Expérience en caisse exigée
- Maîtrise de l'anglais requise, 2ème langue appréciée,
- Connaissance du secteur touristique,
- Dynamisme, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe,
- Bonne présentation et sens du contact.
Contraintes liées au poste :
- Horaires modulables.
- Travail pendant les vacances scolaires, les week-ends et jours fériés
Complément d'information:
Hébergement possible sur place (3 € par jour)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Collectivité territoriale
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Collectivité territoriale