Nous recherchons un responsable ou une responsable marketing passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de développer et d'exécuter des stratégies marketing innovantes afin de promouvoir nos produits et services, tout en augmentant notre visibilité sur le marché. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en marketing, vente et gestion de produit, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils numériques.
Responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour atteindre les objectifs de vente.
Analyser les tendances du marché et effectuer des recherches pour identifier de nouvelles opportunités.
Gérer le cycle de vie des produits, de leur développement à leur lancement sur le marché.
Créer et superviser des campagnes de marketing digital, y compris le SEO, l'e-commerce et les réseaux sociaux.
Utiliser Adobe Creative Suite pour concevoir des supports visuels attrayants.
Développer et maintenir notre site web sous WordPress, en intégrant des éléments HTML si nécessaire.
Collaborer avec les équipes de vente pour aligner les stratégies marketing avec les objectifs commerciaux.
Évaluer l'efficacité des campagnes marketing à l'aide d'analyses et d'indicateurs clés de performance.
Profil recherché
Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.
Expérience significative dans un poste similaire, avec une expertise avérée en marketing digital et e-commerce.
Compétences solides en gestion de produit et en vente.
Maîtrise d'Adobe Creative Suite, WordPress, HTML et SEO.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) au sein d'une équipe.
Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur des données.
Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
L'Anglais est grandement apprécié.
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.