Postée il y a 44 jours
Groupe Havana : Créé en 2011, nous incarnons la transformation digitale en misant sur l'innovation, la performance et le bien-être au travail.
Notre identité :
- 200 experts déployés à travers la France.
- Acteurs clés dans les domaines de la DATA, du Cloud et de l'intelligence artificielle.
- Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leur SI
Rejoignez le groupe Havana en tant que data engineer (F/H) en full-remote.
Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées :
Analyse des Besoins
- Recueillir et analyser les exigences des parties prenantes pour identifier les cas d'utilisation pertinents pour le POC.
Conception de l'Architecture
- Concevoir une architecture de données robuste sur Azure.
- Définir méticuleusement les flux de données ainsi que les processus d'intégration nécessaires.
Développement et Intégration
- Développer des pipelines efficaces avec Azure Data Factory.
- Intégrer MS Fabric pour orchestrer harmonieusement les opérations de traitement des données.
Création d'Applications
- Créer des applications intuitives avec Power Apps permettant une visualisation accrue et facilitant l'interaction avec les données.
- S'assurer que ces applications répondent aux critères d'ergonomie et sont facilement accessibles aux utilisateurs finaux.
Tests et Validation
- Effectuer rigoureusement des tests pour vérifier la performance et garantir la qualité irréprochable des données traitées.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour valider tous les résultats obtenus.
Documentation
- Rédiger une documentation technique détaillée accompagnée de guides fonctionnels compréhensibles.
- Tenir à jour toute documentation utilisateur nécessaire pour assurer une adoption sereine par tous.
Formation et Support
- Dispenser des formations structurées aux équipes internes concernant les nouvelles solutions mises en place.
- Offrir un support post-implémentation réactif afin d'adresser tout problème potentiel rencontré par nos utilisateurs finaux.
Compétences recherchées :
Obligatoires :
- Microsoft Azure : expertise démontrée indispensable.
- Microsoft Fabric : maîtrise essentielle requise.
- Power Apps : compétences avancées nécessaires pour créer des solutions personnalisées.
Optionnelles :
- GCP : serait un atout supplémentaire apprécié
Expérience nécessaire : 4 ans minimum sur un poste similaire ou s'en rapprochant
Langues : Le français et l'anglais sont requis à niveau professionnel tant à l'écrit qu'à l'oral
Intéressé(e) ?
Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV :
Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement Vincent, d'environ 10 minutes
Un 2ème échange téléphonique avec notre business manager, Yves, Christelle ou Lucas
Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner
Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages !
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap !
Compétences recherchées :
Obligatoires :
- Microsoft Azure : expertise démontrée indispensable.
- Microsoft Fabric : maîtrise essentielle requise.
- Power Apps : compétences avancées nécessaires pour créer des solutions personnalisées.
Optionnelles :
- GCP : serait un atout supplémentaire apprécié
Expérience nécessaire : 4 ans minimum sur un poste similaire ou s'en rapprochant
Langues : Le français et l'anglais sont requis à niveau professionnel tant à l'écrit qu'à l'oral
Intéressé(e) ?
Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV :
Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement Vincent, d'environ 10 minutes
Un 2ème échange téléphonique avec notre business manager, Yves, Christelle ou Lucas
Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner
Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages !
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap !