Postée il y a 2 jours
Vous interviendrez sur le site d'un établissement de santé .
Vos missions :
- management de l'équipe constituée de 30 agents de services hospitaliers répartis sur l'établissement.
- élaboration des plannings, suivi des pointages pour relais d'information au service Paie.
- contrôle et traçabilité des prestations selon les points de contrôle en vigueur.
- rédaction de rapports de suivi d'activité et reporting.
Vous disposez impérativement d'une expérience similaire sur le poste en secteur Santé.
Qualités professionnelles recherchées :
- autonomie, aisance relationnelle, bienveillance, grande rigueur au niveau de l'application des procédures de vérification et des opérations de traçabilité.
*** Prise de poste dès que possible ***
Experience: 5 An(s) - en établissement de santé
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux,Élaborer des outils de contrôle qualité, de traçabilité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Élaborer un plan et un référentiel qualité,Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Piloter une activité,Définir les indicateurs et leur mode de suivi,Gérer la relation avec les organismes de certification qualité,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Répartir les postes de travail,Gérer les ressources humaines,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s) - en établissement de santé
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux,Élaborer des outils de contrôle qualité, de traçabilité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Élaborer un plan et un référentiel qualité,Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Piloter une activité,Définir les indicateurs et leur mode de suivi,Gérer la relation avec les organismes de certification qualité,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Répartir les postes de travail,Gérer les ressources humaines,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.