Postée il y a 24 heures
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
Le poste en quelques mots
Dans notre entité Technology Services, nous proposons à nos clients locaux de les accompagner en assistance technique ou en engagement forfaitaire.
Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un chef de projet qui prendra en charge le pilotage de projets avec engagement (Fortait et/ou TMA)
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez
Votre mission consistera à gérer un/des projets à engagement. A ce titre, vous assurez les responsabilité suivantes :
- Être garant de la Road Map globale du/des projets confiés (Qualité, Planning, Budget) ;
- Assurer la coordination du projet vis-à-vis des différents acteurs (MOA, MOE, intégration et production) et gérer le suivi fonctionnel et technique tout au long du cycle de fabrication ;
- Piloter l'équipe de développement
- Mettre en place des plans d'action et gérer les risques et les alertes ;
- Piloter les comités projet et de pilotage ;
- Réaliser le suivi de l'avancement (Planning, tâches, Budget).
Votre profil
De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Bac +5 en informatique, et avez plus de 3 ans d'expérience en conduite de projet en société de services avec engagement (Forfait et/ou TMA).
Afin d'assurer la fonction, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Une parfaite maîtrise de la conduite de projets au forfait :
- Découpage en activités
- Estimation et valorisation des charges par activité, suivi du réalisé et réestimation des RAF
- Gouvernance des comités technique et de pilotage
- Production des indicateurs de suivi (projet, financier, risques)
- Gestion des risques, gestion des priorités et mise en place des plans d'actions
- Méthodes de pilotage associées (Itératives, Agiles),
- Une posture de responsable dans la gestion et le discours (écrit et oral) pour tenir les engagements vis-à-vis du client et en interne.
- Un bagage technique solide Fullstack (Angular, JEE, Spring, CI/CD).
- Un esprit d'équipe (savoir animer, écouter, cadrer et accompagner)
En synthèse, vos compétences vous permettent d'être garant des engagements et de la satisfaction clients ainsi que de la rentabilité de vos projets.
Vous êtes également à l'aise avec l'anglais professionnel.
Fourchette de salaire selon experience : 48k et 58k
Nos conditions et programmes internes
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
- Evénements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos
- Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière
- Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
- Un accompagnement de proximité
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
Votre profil
De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Bac +5 en informatique, et avez plus de 3 ans d'expérience en conduite de projet en société de services avec engagement (Forfait et/ou TMA).
Afin d'assurer la fonction, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Une parfaite maîtrise de la conduite de projets au forfait :
- Découpage en activités
- Estimation et valorisation des charges par activité, suivi du réalisé et réestimation des RAF
- Gouvernance des comités technique et de pilotage
- Production des indicateurs de suivi (projet, financier, risques)
- Gestion des risques, gestion des priorités et mise en place des plans d'actions
- Méthodes de pilotage associées (Itératives, Agiles),
- Une posture de responsable dans la gestion et le discours (écrit et oral) pour tenir les engagements vis-à-vis du client et en interne.
- Un bagage technique solide Fullstack (Angular, JEE, Spring, CI/CD).
- Un esprit d'équipe (savoir animer, écouter, cadrer et accompagner)
En synthèse, vos compétences vous permettent d'être garant des engagements et de la satisfaction clients ainsi que de la rentabilité de vos projets.
Vous êtes également à l'aise avec l'anglais professionnel.
Fourchette de salaire selon experience : 48k et 58k
Nos conditions et programmes internes
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
- Evénements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos
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- Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
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Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !