Postée il y a 24 heures
Nous vous attendons pour une prise de poste en CDI à temps partiel 70% à Frotey les Vesoul.
** Diplômes exigés : DE éducateur spécialisé ou DE moniteur éducateur ou AES **
Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (10/18 ans).
* En qualité de travailleur social :
- Vous concourez à l'éducation d'enfants
- Vous aidez les jeunes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
- Vous participez au projet socio-éducatif des jeunes dont vous aurez la référence
- Vous instaurez une relation de confiance
- Vous assurez une fonction de repère
- Vous organisez une intervention socio-éducative individuelle ou collective
- Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement
- Vous favorisez le bien-être du jeune
- Vous animez et régulez la vie du groupe
- Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne
- Vous accompagnez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institut
* En qualité de référent éducatif :
- Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences
- Vous rédigez des écrits professionnels
Contraintes du poste :
* Horaires d'internat
* 1 week-end sur 2
Veuillez adresser votre candidature par mail :
cemr@ahssea.fr
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.