Collaborateur « Comptabilité et Paie » H/F

Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France

Les missions du poste

Les opérations financières et comptables sont réalisées par la Direction Financière – Agence Comptable (DFAC) dans les conditions fixées :

  • Par le décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)
  • Par le décret n°2010-339 du 31 mars 2010 relatif au régime financier des agences régionales de santé. Il prévoit que l’Agent Comptable peut exercer les fonctions de chef du service financier de l’agence. A ce titre, il apporte son concours à l’ordonnateur pour la préparation du budget initial et des budgets rectificatifs.

La Direction placée sous l’autorité du Directeur Financier et Agent Comptable est organisée en 3 services (Financier, Facturier et Comptabilité) et une mission (Maîtrise des Risques Financiers et Comptables).

Au sein de l’ARS Île-de-France, le Service Comptabilité est le principal garant du respect des règles de comptabilité générale applicable aux établissements publics.

Activités essentielles :

Placé(e) sous l’autorité du chef du service et de son adjoint, le (la) collaborateur(trice) de la « comptabilité et paie » aura pour missions (non exhaustives) notamment de:

  • Viser tous les éléments variables de paye transmis par l’ordonnateur dans le respect de la règlementation en vigueur et des échéances
  • Participer à la tenue de la comptabilité générale (y compris la comptabilisation de la paie) et à l’arrêté des comptes
  • Exécuter toutes les opérations de trésorerie (décaissements et encaissements)
  • Réaliser les ajustements bancaires
  • Recouvrer toutes les créances
  • Apurer/justifier les suspens en comptes de tiers
  • Participer à la documentation du contrôle interne (documentation des procédures, des incidents, des modes opératoires, des contrôles...) et développer les reportings utiles au pilotage
  • Archiver les pièces comptables

Profil recherché:

Cadre B de la fonction publique ou Contractuels de droit public

Bac + 2 avec une forte expérience en contrôle de paie (public si possible)

CDD de 2 ans

Compétences requises :

Savoir

  • Maîtrise des régles comptables
  • Expertise en paie et gestion sociale
  • Connaisance des régles de la Comptabilité Publique
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance de Sirep@ appreciée
  • Connaissance de Winpaie appreciée
  • Connaissance de GRH appreciée
  • Connaissance du visa de la dépense publique

Savoir-faire

  • Révision des comptes
  • Partage des connaissances
  • Rédaction des courriers simples
  • Respect des échéances

Savoir-être

  • Rigueur et méthode
  • Autonomie, esprit d’initiative et de synthèse
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du travail en équipe

Lieu : Seine-Saint-Denis
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Rythme : Temps plein
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